在第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育中，北京市牢牢抓住深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一根本任务，针对两新组织分布领域广泛、类型复杂多样等特点，坚持区域统筹与行业指导相结合，精细分类、精确定位、精准施策，在学、改、促上狠下功夫，确保主题教育取得实实在在的成效。

　　丰富教育方式，确保理论学习有收获。结合两新组织特点，加强分类指导，坚持理论学习往深里走、往实里走，通过多种方式着力做到主题教育全覆盖。一是用好平台学。针对两新组织主要分布在商务楼宇，制定《关于加强全市党群服务中心建设的意见》，建立双周现场调度机制，在商务楼宇中推广建立党群服务中心党组织，并依托百度、高德等主流地图APP上线全市党群服务中心“党建地图”，本年度全市新建、改造党群服务中心（站点）280个，总量达到2336个，打造了层次多覆盖广的主题教育阵地平台。如西城区发挥“聚力·金融街”党群服务中心主渠道作用，在金融街区域先后组建兴融中心党支部、西城晶华党支部和金融集楼宇联合党支部，在学习教育中扩大组织覆盖，确保不遗不漏。二是创新方式学。结合两新组织人员特点，在教育方式上不断创新，通过多种形式抓好学习。海淀园工委开通网络直播间，开设“红色智慧大讲堂”，采取线上线下相结合的方式，邀请专家学者系统解读党的理论，目前已举办“红色讲堂”19场，培训党员11万余人次。石景山园工委将送“学”上门与走访企业相结合，为园区企业量身送去“管家式”服务包，主题教育启动以来先后将56名企业高管发展为党员，建立22家企业党组织。三是参与重大活动学。发挥北京作为首都的优势，积极组织两新组织党组织参与新中国成立70周年庆祝活动，在服务保障中学习提升。如市网信办组织互联网企业党组织策划国庆专题200余个，聚合H5、短视频等融媒体产品超百个，微博话题#我爱你中国#总阅读量超300亿人次。

　　坚持检视反思，确保立查立改解难题。聚焦专项整治任务，主动作为，引导广大党员干部以强烈的政治责任感和使命感，立足岗位、立查立改，就地体现学习教育成效。一是聚焦引领企业发展方向改。91科技集团积极推进数字化转型，党支部书记带头开展批评与自我批评，党员提出40多条与企业转型发展息息相关的意见建议，助力企业发展。金风科技股份公司党委在“党建与业务”双向引擎驱动上下功夫，以党组织为渠道与中车株洲电机公司、中国科学院大学等开展交流合作，支撑业务发展和市场开拓。二是聚焦提升社会治理能力改。聚焦群众反映强烈的物业难题，选取100个试点小区，开展党建引领物业、业主委员会建设试点工作。通过建组织、进人员、建机制，在社区党组织引领下，推进“双向进入、交叉任职”，重点抓好物业企业、业委会“两个覆盖”，治理成效明显。聚焦回天地区人员集聚、交通拥堵、公共服务配套设施不足等问题，成立回天地区社会组织综合党委引进、培育85家社会组织参与社会治理，开展安全、文化、助老等服务活动1000余场次，受众达44万人次。

　　围绕中心大局，确保党建引领促发展。当前经济下行压力不断增大，市委在两新组织主题教育中把服务两新组织发展作为着力点，以两新组织高质量发展来检验主题教育成效。一是高位统筹谋划。中央政治局委员、北京市委书记蔡奇同志主持召开北京市委党建工作领导小组会议，审议通过《全市两新组织党建工作重点任务及分工》，提出了9方面18项重点任务，明确责任部门和完成时限。北京市委常委、组织部部长魏小东同志主持召开全市两新组织党建工作座谈会暨重点任务推进会，狠抓督促落实。二是建立党组织服务企业机制。研究制定两新组织“强党建、优环境、促发展”20条措施，会同统战、工商联、市场监管、税务、人才等部门，以党组织为渠道落实各项服务企业政策礼包。会同市税务局开展“税务服务进党群服务中心”等活动，在29个街道园区党群服务中心开通税收服务。建立本市80家独角兽企业动态跟踪机制，组建海淀区独角兽企业党建联盟，发挥平台作用，服务独角兽企业健康快速发展。建立450万元的非公企业党组织奖励经费，每年支持和奖励非公企业党组织干事创业，助力高质量发展。