在湖州市中心，东吴·国际广场是湖州的地标性建筑之一。楼里企业众多，开展党建工作困难不少，存在阵地建设难、组织覆盖难、活动开展难、作用发挥难四大难题。

　　今年初以来，吴兴区深入开展“双找寻家”活动，通过党组织这条线将分散的企业串联起来，实现党的组织和工作从有形覆盖向有效覆盖的转变。截至目前，累计走访25704人次，找到“隐形党员”“流动党员”“口袋党员”450余人，新组建两新党组织16家。

　　走进办公楼内部，可以看见电梯口、楼道口等公共场所内都摆放着吴兴区“双找寻家”易拉宝，公开致流动党员一封信、标识党组织微信群二维码、注明党组织联系电话。“写字楼里有不少流动党员，希望通过这种方式，可以让他们找到组织大家庭。”大东吴集团党委副书记、董事长吴淑英说。

　　曹国琴是双子塔内海银财富公司的党员员工，党组织关系在长兴，在这里工作一年多，一直为参加组织生活不便而苦恼，通过“双找寻家”活动，她终于找到组织，可以按期、就近参加组织生活。

　　为扩大组织找党员覆盖范围，吴兴区还推行“书记家访”制度，由支部书记“上门家访”，对楼宇里的每个企业、每个单位逐一走访，全面把握党员流动情况，让组织大家庭不丢下任何一名党员。“由于楼宇入驻企业众多、组织关系互不隶属、党员教育管理不便等问题，我们东吴·国际广场联合党委班子成员在确定联系单位、楼层后，集中一个月时间开展‘书记家访’活动，走访所有入驻企业。”吴淑英介绍，目前，通过走访已找到25名党员，效果十分显著。

　　为强化两新领域党员身份荣誉感，东吴·国际广场广泛推行“党徽闪亮行”活动。走进商场可以看见，只要是党员职工，工作期间必定佩戴党徽。楼宇还设置了党员活动阵地，为党组织开展活动提供便利。同时，在公共场所展现党员笑脸墙，以此展示党员风采。爱山广场内银泰百货专柜党员客服闵晓霞正在接待一位客人。她表示：“利用这种方式亮身份，激励我要用更好的姿态来对待我的工作。同时，对于客户来说，他们也会倾向选择党员专柜、客服。可以说，这种身份也是对我们工作的一种肯定。”

　　此外，东吴·国际广场还在楼宇内黄金楼层设置党群服务中心，大楼的企业党组织都可以利用这个活动阵地来开展组织生活。不久前，海银财富公司就在这里开了一个主题党日圆桌会。公司负责人胡静华表示：“在‘双找寻家’活动的感召下，我们公司也成立了自己的党支部，顺利把公司党员的组织关系迁了过来。党群服务中心也让我们过组织生活时有了活动空间。真的要为大厦的物业点赞，太贴心了。”

　　此外，为强化两新领域“双覆盖”成果，结合“三服务”活动，吴兴区还出台规定，要求区委两新工委成员单位领导班子每人联系一个“三整一全”重点工作对象，乡镇街道两新工委全面走访辖区内楼宇、商圈、园区企业，广泛开展“五必谈、五必访”，确保做到党员底数清、组织关系顺。如道场乡两新工委自“三整一全”活动开展后，印制服务企业联心卡，工作日期间拿出三分之一的时间走访园区、服务企业，一个月时间内走访完辖区68家（个）企业、园区，共排摸出“隐形”党员12名，拟新成立湖州新天地印刷有限公司、湖州新恩实业有限公司两家党支部。