近年来，河北省邢台市襄都区积极探索加强新业态新就业群体党建工作新路径，设立暖“新”驿站，开展暖“新”服务，全面加强关心关爱，扎实推动新业态新就业群体党建工作高质量发展。

　　建强组织体系，织密“新”网络

　　由组织部门牵头抓总，依托邮政管理、市场监管和交通部门成立邮政快递、外卖配送和交通运输行业党委，制定出台加强新业态新就业群体党建工作措施，完善行业党委运行机制，定期协调议事。选优配强党组织书记和党建指导员，将新业态行业企业、末端网点和各类驿站同步纳入社区“大党委”，夯实属地乡镇、街道兜底管理责任，构建起党的组织工作全覆盖、行业监管无死角的新业态新就业群体组织体系。

　　突出政治引领，关爱“新”群体

　　聚焦新业态新就业群体面广量多等特点，区委组织部、区委两新工委联合各行业党委深入新业态行业一线，化身快递小哥、外卖送餐员等，开展同“新”同行“体验式”调研，通过实地走访、发放问卷和召开座谈会等形式全面了解新业态行业发展现状，帮助解决困难诉求。同时，以春节、劳动节和中秋节等传统节日为契机，大力开展关心关爱和慰问新就业群体及子女等活动，累计发放慰问品价值3万余元，让新就业群体切实感受到党组织的温暖。整合社区党群服务中心、户外岗亭等阵地资源，打造50个暖“新”驿站，无偿提供饮水充电、阅读休息等服务，不断提升新就业群体的归属感。在驿站设置党建文化墙、学习角和有声图书馆，定期开展“微宣讲”“学讲促”等活动。让新就业群体利用碎片化时间接受党性教育，不断扩大党组织在新就业群体中的凝聚力和号召力。

　　激励作用发挥，汇聚“新”动能

　　建立“社区-驿站-新就业群体”三方联动机制，驿站作为联络枢纽，负责志愿服务项目发布、意见建议收集反馈等，畅通沟通交流渠道，切实增强服务新就业群体的针对性，激发新就业群体参与社区服务的积极性，打造“互通互促、共建共享”共同体。鼓励新就业群体党员到社区报道，纳入兼职网格员队伍，根据配送范围，在社区服务、社情民意传递等方面化身“移动探头”，真正成为基层治理“前哨”，激活新业态新就业群体参与基层治理红色动能。