今年以来，洛隆社区以推进“街区善治”共富工坊建设为契机，会同海宁个私协会海昌分会党支部选取洛隆街区“肚子饿了”志愿商铺作为共富工坊。以党建联建为纽带，创新构建“整合资源、汇集力量、共联共建”发展新模式，依托区域化党建联建多跨协同机制，打造根据功能化的业态需求共富工坊，多模式解锁“共富密码”。

　　树互助风尚，定向招聘促就业。充分发挥党建联建优势，强化街道、社区、店铺三级联动，社区选派“红色管家”定期走访，指导店铺梳理用工需求清单，明确岗位缺口、任职要求，有效缓解商圈店铺用工难和居民就业难的问题。工作地点远近、工作时间是否灵活，是居民务工的主要考量因素。相较于一些大企业管理制度比较严格，“共富岗”的自由度很高，更适合附近小区居民临时务工补贴家用。而“共富工坊”的灵活用工机制恰好契合餐饮店铺经营的淡旺期，能够帮助缓解短时间的用工难题。自2023年2月份成立以来，共提供26个临时就业岗位，共为低收入群体增收2万余元。

　　抓机制创新，党群互助提温度。依托街区善治党建联建机制，将工坊与社区党组织有机串联，积极拓展“共富工坊”内涵，确保资源链、需求链延伸至每一名有需求的群众，既调动各方资源要素，又推动了多方共赢，双向协同成为可持续运转的基石。共富工坊协助社区做好“一老一小一困”工作，为辖区中小学生提供假期社会实践点；开展“幸福食光”公益项目，打造幸福餐桌，托起老人幸福“食光”；同时，组织动员商户加入红色管家队伍，参与商圈“三色”治理。例如在开展幸福餐桌项目，在五一期间社区第一、第二网格党支部党员出资认领该服务项目邀请辖区内8名高龄空巢老人在工坊内吃团圆饭，通过将节日传统文化与助餐相结合，为特殊老人群体带来温暖。

　　优营商环境，商圈繁荣展新貌。定期举办“商圈公益集市”，共同会商商圈能级提升、提振消费活力等发展课题，凝聚区域共识。例如二季度“公益集市”活动在洛隆路开展，活动共设置了健康教育知识宣传、“消费者权益”知识宣传、便民服务理发、口腔牙科检查、美食分享、反诈和垃圾分类宣传等多项丰富多彩的贴心便民服务。活动吸引了500余名周边居民参加，通过公益集市的开展为居民提供日常所需、形式多样的志愿服务，同时共富工坊分享店铺自制凤梨沙拉、酒酿圆子提升店铺人气。