为进一步提升全县两新组织标准化水平，河北省邢台市内丘县始终坚持以“3+”为抓手，不断推动两新组织党建工作提质增效。

　　“群团推优+组织培养” 不断壮大党员队伍。发挥“两新”组织中工会、共青团、妇联等群团组织作用，对没有党员的两新组织，工青妇组织“先入为主”，积极动员群团组织向党组织推荐优秀员工、工会会员、团员青年、妇女，把更多的优秀分子团结凝聚在党组织周围。完善“党员骨干”培养机制。严把党员发展入口关，推行企业人才“双培双推”机制，注重把优秀的人才培养成党员，把党员培养成业务骨干，把经营管理层党员推荐为优秀党务工作者，把优秀党务工作者推荐到经营管理层，切实把党组织政治优势转化为发展优势。

　　“精准选派+靶向指导” 不断提升党建水平。开展党组织组建情况“百日攻坚”行动，摸清底数，动态更新非公企业、社会组织、“小个专”实有数量，定期梳理党员人数，对空壳、僵尸非公企业进行筛选，确保管理上不漏一家、不漏一人。坚持孵化管理，实行企业（社会组织）“结对”指导，做到一企一策、一社一策，有针对性的指派党建指导员，确保党建指导工作的实效性。由组织部牵头完善党建指导员走访联系制度，建立走访台账，每月至少走访联系2次，督促党建指导工作落实落细。

　　“示范带头+以点带面” 激励发挥引领作用。开展送党组织标牌、送制度、送党旗、送党刊、送党徽“五送”活动，助推“两新”组织建设“八有”标准活动阵地。以“李保国精神”为指引，抓好典型培树，做到一企一特色、一点一品牌，发挥典型示范带动效应。选取党建工作扎实、社会影响较好的两新组织，着力打造硕凯、鹊王台、凯泽等30个特色鲜明、辐射带动作用突出的党建示范点，通过典型引领，抓点带面，挂牌示范，推动非公党建工作提档升级。同时组织两新组织党员按月开展助老帮困、文明县城创建、政策宣传等活动，号召党组织发挥作用，引领党员参与社会治理。