近年来，针对新业态新就业群体不断增加的实际，河北省邢台市临城县委组织部、县委两新工委扣紧组织覆盖质量、服务保障水平、作用发挥实效三个重要环节，扎实推进新业态新就业群体党建工作，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

　　明确责任主体，做实两个覆盖。一是按照“行业主管、条块结合、上下联动”的思路，建立由县委组织部门牵头抓总，县两新工委统筹协调，行业主管部门具体推动的党建工作机制，推进全县新业态、新就业群体深度融入基层党建大格局。新成立了外卖配送、快递物流和交通运输2个行业党委。二是联合行业党委，定期对全县新业态、新就业群体从业者进行摸底调研，按照“应建尽建”要求，科学设置基层组织，对有3名及以上党员的群体单独成立党组织，党员不足3人的，采取联合建、区域建等方式，实现应建尽建，对暂不具备建立党组织条件的，全覆盖选派党建指导员实行“一对一”指导。三是鼓励新业态新就业群体党员亮身份、当示范，定期为企业推送党建“红色知识”。推动快递物流、外卖配送企业与街道社区党建联建，推动党群服务中心、银行网点服务设施向新就业群体开放共享。

　　扣紧服务保障，开展多彩活动。一是在县城及周边建成31个“红色骑手驿站”，驿站内配备必要生活物品，让骑手小哥实现“热可纳凉、冷可取暖、雨可栖身、急可如厕、渴可饮水、累可歇脚、伤可用药”的便利，提升他们的归属感、获得感、幸福感。二是定期开展“组织工作开放日”活动。暑期为新就业群体子女提供暑期免费托管。国庆假期，以快递员、外卖员视角，开展体验式调研。实施“童新未来”亲子运动会、免费理发、免费体检等暖新活动。三是联合团县委等部门成立新业态新就业群体“暖心同行”志愿服务队，常态化提供法律咨询、权益维护、心理咨询、心理疏导等志愿服务。重要节日点为新业态、新就业群体代表发放“暖新大礼包”，通过开展系列活动，互动交流，零距离倾听，实现党组织和新业态新就业群体从“互不相识”到“双向奔赴”。

　　融入基层治理，紧扣作用发挥。一是组织快递物流公司、外卖送餐企业开展网格治理、安全隐患排查等志愿服务，推动快递小哥、外卖送餐员等积极投身到社区服务群众的一线工作中。疫情期间，将69名快递行业从业人员纳入县疫情防控应急物资志愿者服务队。二是联合县交警队开展“安心护航”安全培训、“文明交通劝导志愿服务”等活动，集中签订文明交通承诺书。引导快递小哥、外卖送餐员、物流司机增强安全意识，模范遵守交通秩序，维护城市道路安全和文明城市形象。三是利用快递网点遍布城乡、快递小哥走街串巷等优势，及时发现文明创建等工作中存在的问题，引导快递小哥、外卖送餐员、物流司机争当社情民意“信息员”、城市发展“宣传员”，为创建文明城市贡献力量。