近年来，针对新业态新就业群体不断增加的实际，河北省邢台市广宗县委两新工委紧盯提升工作广度、提升服务保障、提升作用发挥三个重要环节，着力消除党建工作空白点，打造联系基层“新引擎”，搭建共驻共建“新平台”，汇聚基层治理“新力量”。

　　一、提升工作广度，打造联系基层“新引擎”。一是建强党建引领组织“中枢”。按照“管行业”与“管党建”相统一的原则，调整优化组织设置，新成立快递物流行业党委、法律服务联合党支部，推动统战、民政、市场监管等职能部门领导兼任“两新”工委委员，切实强化组织领导，形成党建工作合力。二是打破共驻共建行业“屏障”。推动新业态新就业群体进入社区“党建联盟”，依托行业党委组建行业“发展联盟”，创新党群组织设置和活动方式，建立健全联席会商机制，开展不同行业间共驻共建活动，研究解决重大问题。截至目前，共组织相关部门召开动员部署会、培训会、交流研讨10余次，联合走访企业20余次，研判解决难点问题30余个。三是延伸基层治理“神经末梢”。按照“边摸排、边组建、边巩固”的思路，按照“六个清”标准，“地毯式”开展新业态新就业群体摸底排查工作，累计排查新业态企业31个。采取单独建、联合建、“龙头”领建等方式推动党的组织覆盖，采取选派党团建工作指导员、组建群团组织的方式推进党的工作覆盖，有效消除工作“空白点”，打造基层治理“新引擎”。

　　二、提升服务保障，搭建共驻共建“新平台”。一是筑牢“蜂巢式”服务阵地。以“驿骑来广宗，等你一起来”为主题，打造33个“驿骑来”品牌暖“新”驿站，整合人社局、市场监督管理局、司法局等部门为“快递小哥”“外卖骑手”等新就业群体提供用餐、培训、法律咨询等服务，筑牢新业态新就业群体“避风港”。二是提供“清单式”暖心服务。定制建立 “3+X”服务清单,为新就业群体提供健康体检、技能培训、司法援助三项定制服务,由工委成员单位发挥各自优势设计25项服务活动清单，包含“送暖项目”“安全项目”“健康项目”“普法项目”“技能项目”5类服务项目，明确主办单位、服务项目和活动计划，统筹开展节日慰问、交通安全、免费体检、法律援助等活动。三是培育“新兴型”党员队伍。加大在新业态企业出资人、负责人，新就业群体优秀员工、业务能手中发展党员力度，设置“党员突击队”“党员先锋岗”“党员责任区”，引导职工自觉提升工作业绩、提高服务质量，创新成立了由新就业群体党员共25人组成的“红色代办员”“红色快递队”，着力提升新就业群体整体形象。

　　三、聚焦作用发挥，汇聚基层治理“新力量”。一是汇聚基层治理“新力量”。充分发挥新业态新就业群体流动性强、联系面广、影响范围大的优势，面向新就业群体发布“招募令”和“英雄帖”，成立新业态新就业群体志愿服务队，鼓励、引导、聘任新业态从业人员兼任基层治理网格员共30人，积极融入城市基层治理，当好“群众服务员”“社情传递员”“城市宣传员”。二是汇聚乡村振兴“新力量”。引导新业态企业积极参与乡村振兴，助力特色农产品产销物流一体化运作，为乡村振兴注入“新动能”。快递物流行业党委联合乡村振兴局设立“农产快运”专线电话，带动邮政、顺丰、申通、韵达等快递企业助力农副产品销售。三是汇聚产业发展“新力量”。发挥新业态企业电商销售经验丰富、供需信息获取及时、快递物流渠道畅通的特点，推动新业态企业为产业发展提供信息支撑，以新思维革新产业发展模式。