针对流动党员分布广、服务难等问题，浙江省海宁市海昌街道全方位落实管理责任，重塑组织体系，解决流动党员“在哪里”“怎么管”“管得好”等问题，积极引导流动党员在经济社会发展中有所作为、贡献力量。

　　建立常态化排摸机制。海昌街道全力开展流动党员核查纳管专项行动，依托党建统领网格智治体系，通过对照党员名册查、引导主动报到查、全覆盖实地查等方式，做到逐一“过筛”。切实推进流动党员纳管，完善流动党员管理台账。着力构建全方位、多层次、明晰化的流动党员管理体系，以期实现建档立库、创新管理、精准服务。发挥先锋模范作用，持续提升流动党员归属感、获得感，实现心有所属、身有所归。

　　强化与流出地党组织沟通。按照“资源共享、组织联建、作用互促”原则，通过电联、发函等方式提醒党员到所在辖区党组织报到。有效跟踪，掌握与告知流动党员参与组织生活情况，实现信息及时更新、“进出”及时反馈。数字赋能，用好红色根脉强基系统，实现流出地和流入地党组织双向联系，做到“流出党员录入办理、流入党员联系纳管、待管党员动态清零”，形成“一体式”管理闭环。

　　聚力探索流动党员纳管共建活动。胜利社区依托“新家人”驿站载体，以社区为主阵地，召开“新家人”流动党员座谈会，通过社区报到、参观社区、面对面交流等方式，畅谈下一步纳管计划和社区服务，希望通过“认家门”“唠家常”“交朋友”等方式，真正让流动党员教育不脱节、服务不间断、作用能发挥，共同参与海宁“第二家乡”建设。