（一）坚持政治引领，激活“红色引擎”。对上年度述党建湖南省岳阳市云溪区委点评指出的2个问题认真整改，目前已全部整改到位。争取区委重视，15名区委常委会成员联点带头包建30家两新党组织，形成两新工委书记亲自抓、各党（工）委书记直接抓、支部书记具体抓的责任体系。结合“四亮创建”工作要求，对两新党建工作实行月调度、季督查，每季度下发问题清单和党建工作督查通报。组织召开全区两新党建工作述职暨流动现场会，针对两新工委成员单位党建方面存在的短板弱项，列出问题清单、制定整改方案、建立挂销号台账。召开两新党建流动现场会，到岳阳经开区、临港新区学习观摩，出台四项制度全面规范发展党员工作，加大两新组织发展对象审核把关力度，创新开展两新组织管理层与党员队伍的“双向进入”，确保党员质量不断优化。

　　（二）坚持组织引领，筑牢“红色堡垒”。下发《关于开展两新党组织组建攻坚行动的通知》和《关于做好区委常委会成员联点包建两新组织党建工作的通知》，对标“三个100%”要求，以党政机关和事业单位在职党员干部为主体选派130名党建指导员和50名青年党员干部，对全区“有10名以上员工、有生产经营活动”的非公企业进行全覆盖全面摸底，扎实开展两新组建攻坚行动。坚持周调度、旬碰头，进行全面摸底，“一企一策”研判组建形式，截至12月底，非公有制企业、社会组织党的组织覆盖率分别达95.4%、97.7%。成立岳阳市石油化工及新材料产业链党建联盟，组建云溪区物流行业党委，5镇（街道）均成立两新工委，确保了两新领域组织建设体系化。

　　（三）坚持行动引领，汇聚“红色力量”。结合全区“项目兴区、产业强区”奋斗目标，根据“标杆引领”工作要求，组织中创化工、长岭科发、通达建筑等20家两新党组织开展标杆创建活动。对接两厂和港区成立区域“党建联盟”，完成互动结对子23对，办理联盟事项43项。充分发挥党建带工建、妇建、团建“四位一体效应”，积极开展各类活动。结合“一月一课一片一实践”活动和党的二十大学习，每月下发一期党支部政治建设学习重点内容，组织全体两新党组织开展学习，进一步坚定理想信念，提升党性修养。