去年以来，河北省邢台市威县创新开展的红色物业党建新模式，开辟了服务居民衣食住行诉求、助力疫情防控、传递爱心温暖的新阵地，成为威县诸多党建创新举措中浓墨重彩的一笔。

　　制度先行，留下“红色符号”。“凡事预则立，不预则废。”谋划推动一项工作，需要提前有科学规范的制度体系。威县的红色物业属于党建工作的创新之举，因而受到县委、县政府的高度重视。前期经过多次分析讨论，多方征求意见，根据《2021年全市两新党建工作要点》文件精神，旨在推进党的工作向行业延伸、向领域覆盖和向社会辐射，夯实城市基层党建基础，进一步加强社区物业党建工作，打造“红色物业”。在酝酿成熟之后，结合工作实际，以县委组织部、县“两新”工委出台《关于创建“红色物业”的实施方案》，明确了指导思想、目标任务、工作步骤、工作要求等，为扎实有序推进全县红色物业镌刻下鲜明的“红色符号”。

　　建好阵地，打造“红色堡垒”。2022年6月7日，在威县盛世天骄小区恒家物业门前举行红色驿站揭牌仪式，这是威县红色物业建设的一个“标志性”动作，以此为基点，全县的红色物业开始进入加速发展期。全县共有物业公司36家，覆盖45个小区，党员60名，目前已建立党组织2个，对其他25家物业公司采取单独组建、联合组建等方式建立党组织，实现党的组织全覆盖；对不具备建立党组织的9家物业公司，派驻党建指导员9名指导开展工作，实现党的组织和党的工作全覆盖。

　　志愿服务，传递“红色温暖”。2019年以来，威县探索实施的“群众有困难，党员第一个到”特色党建载体，全县25000多名党员成为服务主力军，65万群众成为共同受益者，在“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育的润泽下，这项活动越发焕发出勃勃生机。截至目前，36个红色物业小区已全部建立红色驿站，并且在疫情防控中组建50个党员志愿服务队，发挥党员的先锋模范作用，做好本小区内疫情防控工作的同时，积极参与到全县疫情防控工作中来。同时大力弘扬社区文化，积极培树新文明，树立新风尚，凝聚道德文化力量，不断建设“美丽、和谐、文明”的新型社区。各红色物业组织党员志愿服务者，开展政策宣传、服务咨询、信息共享等宣传服务活动750余人次，发放各类宣传资料4000余份，接受现场咨询交流1400余人次，实现资源共享、责任共担、人才共用、问题共解，让社区居民有更多的安全感、获得感和幸福感。

　　为民分忧，彰显“红色温度”。按照小区不同情况，对各小区分类实行“党组织+”的管理模式。建立家属院或小区业委会党组织，并按照物业服务标准提供服务，共同加强对小区的治理。引领物业服务工作开展，成为带动小区建设，不断致力于党建引领下的企业发展，通过召开党群联席会，传达党的声音，解决居民诉求。今年以来，开展党员教育培训2期，培训人数达350人。同时，红色物业建设和威县创新设立的“民情通办”服务平台互相“联姻结缘”，实现“民情通办”一个界面受理、一个界面答复，真正做到倾听民声、顺应民心、尊重民意、关注民情、改善民生。今年以来，已受理群众各类困难诉求1350余件，真正实现红色物业和“民情通过”双轮并驱，打通服务群众“最后一米”。