“经过和您的交谈，我认识到我们新业态公司也应该积极开展党建工作，我想把党关系从村里转到快递公司，任党支部书记，把我们公司的党支部建起来。”近日，圆通速递临城分公司的经理侯国勇对河北省邢台市临城县两新工委的工作人员说道，“作为新就业群体的一份子，今年看到你们工委开展的活动，我近距离感受到了党的温暖和力量，不由萌生了组建党组织的想法，想把党建工作和公司业务发展融合起来。”

　　这是邢台市临城县不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力的一个生动缩影。今年以来，临城县聚焦快递小哥、外卖送餐员等新业态新就业群，以扩大服务覆盖、加强思想引领为重点，积极探索新业态新就业群体党建工作方法路径，打造“同新同行”党建品牌，引领新业态新就业群体“双向奔赴”。

　　从推动组织覆盖入手，临城县两新工委联合市场监管局、交通运输局、交警大队等业务主管部门，对全县外卖员、快递员、代驾司机等新业态、新就业群体从业者进行摸底调研，摸排新就业群体人数、党员情况、服务需求、存在困难等，指派党建工作联络员，实行“一对一”指导，结合实际探索组织设置方式，指导企业实行党员亮身份、作承诺、当示范等活动，定期为企业推送党务知识、电子商务等“红色知识”，真正将新业态新就业群体吸引过来、组织过来、凝聚过来。

　　“以前我们累了都是在电动车上趴会儿，现在有了这个红骑驿站，可以过来休息，真是太好了！”中午时分，结束了半天紧张忙碌的工作，代驾司机于凯走进“红骑驿站”，在休息区坐下来，喝了一杯热水，给手机充一会儿电。为了提高新业态新就业群体的职业幸福感和“家”的归属感，临城县两新工委推动街道党群服务中心、电信网点服务设施向新就业群体开放共享。首批建成3个“红色骑手驿站”，于6月24日举行揭牌仪式正式启用，驿站内配备饮水设备、多用充电端口、医护药箱、雨伞等物品，让骑手小哥实现“热可纳凉、冷可取暖、雨可栖身、急可如厕、渴可饮水、累可歇脚、伤可用药”的便利。第二批13个“红色骑手驿站”于9月27日正式启用，16个“红色骑手驿站”提供“一站式”服务。打造驿站后，相继开展形式多样的“暖新同行”服务活动，联合团县委举办爱心暑托“骑士班”，为14名新就业群体子女提供暑期免费托管服务；国庆假期为新业态、新就业群体代表发放“暖新大礼包”；联合交警队开展“安心护航”安全培训活动，实现“新行业发展到哪里、新群体就业在哪里，党的温暖就传递到哪里”，将党的工作做到新业态新就业群体的心坎上。

　　加大对新业态新就业群体的政治引领、团结凝聚和关心关爱的同时，积极引导他们传递温暖，贡献力量，变治理对象为治理力量，引导新业态新就业群体在基层治理中发光发热，是当前临城县党建工作的重点。

　　据了解，临城县两新工委充分发挥新业态新就业群体熟悉环境、工作灵活的优势，发动69名人员组建“新新向党”疫情防控应急物资志愿者服务队，组织他们参加“文明交通劝导志愿服务活动”，集中签订文明交通承诺书，让新业态新就业群体成为城市的“文明流动使者”，培养他们主动参与社会基层治理的意识。1992年出生的张瑶瑶，是美团外卖的一名年轻骑手，他也加入了“新新向党”志愿服务队。“走街串巷、进楼入户、参与社区治理，是我的‘新职责’。”张瑶瑶说道。同时，定期组织开展“组织工作开放日”、“党建工作座谈会”等活动， 尤其是国庆期间深入一线开展体验式调研，和快递员、外卖员一起送单，和网红一起直播，通过互动交流，零距离倾听，面对面了解新业态、新就业群体的工作内容，了解行业发展现状、存在困难，党建工作情况，了解从业人员有关需求和相关诉求，以达到“人人都在组织中、组织时时在心中”的目的。

　　“双向奔赴”才能同频共振。县两新工委通过系列活动，精准打捞到新就业人员的痛点难点堵点，将问题清单变为目标清单，切实解决新就业群体的急难愁盼问题，不断丰富新业态党建内涵，为新业态、新就业群体成长赋能，以优异成绩喜庆党的二十大胜利召开。