近年来，以互联网平台经济为代表的新业态蓬勃兴起，聚集了快递员、网约配送员、货车司机、网络主播等以灵活就业为主要特征的新就业群体。他们是党建工作的重点关心对象，也是参与基层治理的重要力量。为深入了解新业态、新就业群体发展现状、存在困难、从业人员有关需求及行业党建工作开展情况，国庆节期间，河北省沙河市委组织部、市委两新工委开展了“新新相融 同新同行”体验式调研活动。

　　多方联动，“一股绳”推动。市委两新工委牵头抓总，联合邮政管理局、市场监管局、交通运输局、人社局、总工会等5部门，抽调28名工作人员组成调研专班，下设6个调研小组，通过“沉浸式”体验、发放调查问卷、组织座谈、街头随机问询等方式，全面了解新业态、新就业群体真问题、真短板和真需求。调研发放调查问卷267份，座谈53人次，搜集问题或需求9个，已解决7个。

　　市委两新工委召开体验式调研部署会

　　深入一线，“沉浸式”体验。来自市委组织部、邮政管理局、市场监管局、交通运输局的4名调研人员分别“变身”网络主播、快递小哥、外卖骑手和物流司机，跟人跟车，与新业态、新就业群体同劳作，骑着近距离体验他们的工作日常。“通过一天的体验，真正体会到物流行业的不易。作为交通管理部门，今后工作中我们不但要体现对物流从业者的关怀，更要从政策上给予支持，更加坚定了我们在城乡公交客货游一体化改革进程中的决心。”交通运输局党组织成员、一级主任科员赵现林感慨的说。

　　邮政管理局党建负责人“变身”快递小哥

　　关心关爱，“出实招”服务。新业态、新就业群体工作辛苦、起早贪黑，最急需的是关心，最迫切的是关爱。今年，我市通过科学化布局、精准化选址、标准化配备、个性化服务的“四步走”工作法开展“红色蜂巢”党建赋能行动，拓宽创建的维度，着力打造“有温度、有内涵、有特色”服务阵地。目前，已打造“司机之家”“代驾加油站”“暖蜂驿站”等服务新业态、新就业群体的“红色蜂巢”9个，并将在年底前实现全市“红色蜂巢”服务范围全覆盖。