河北省邢台市新河县坚持以健全机制、建强组织、优化服务为着力点，探索加强新业态、新就业群体领域党建工作，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。

　　新河县召开两新组织及新业态新就业群体党建工作推进会

　　健全工作机制，凝聚强“新”合力。一是压实责任。印发《关于进一步加强两新组织及新业态新就业群体党建重点工作的通知》，召开两新组织及新业态、新就业群体党建工作推进会，对新业态、新就业群体党建工作进行安排部署，遵循“管行业必须管党建”的原则，压实行业部门主体责任。建立统得起、管得住的体制机制,形成县委负总责、组织部牵头抓总、行业部门各负其责、乡镇（开发区）兜底管理的工作格局。二是健全机制。实施“1+3+N”工作方法，即建立一个工作专班，制定常态化摸排、多元化组建、专项化指导三个工作机制和不定期工作督导。

　　县总工会开展新业态新就业群体送温暖活动

　　建强红色组织，提升强“新”动力。县委组织部联合邮政快递安全发展中心、网信办、交通局、行政审批局、市场监管局等部门，对新业态、新就业群体开展“地毯式”摸底排查覆盖，发放《新河县新业态新就业群体党建工作排查登记表》，“一业一档”建立台账，全面摸清业主身份、经营状况、职工人数、组织设置、党员人数等基本情况。印发《关于组建新业态、新就业群体党组织的通知》，推行“一对一帮扶”组建模式，根据行业相似、区域相邻的特点，多元化组建党组织。指导组建快递行业联合党支部，剩余快递企业、外卖送餐网点、物流企业均已派驻党建指导员，实现党的工作覆盖率100%。

　　开展快递企业消防培训会

　　优化精准服务，激发强“新”活力。一是建立暖心驿站，激发新活力。以党建引领、赋能发展、温情服务为目标，在商圈、公园、社区党群活动服务中心等新建新业态、新就业群体驿站。设立能为新就业群体提供暖心服务的党建阵地，为他们提供暖心问候、充电、无线、饮水机等暖心服务。二是建强组织，强化权益保障。县总工会聚力把新业态、新就业群体吸纳进工会组织，逐步打通入会方式、组织形式、维权服务、经费保障等难点堵点，引导他们利用工会组织维护自身合法权益、享受工会会员福利、感受娘家人的关爱。新就业形态劳动者企业建会14家，工会会员389人。三是精准服务，解决实际困难。县总工会进一步发挥工会组织的作用，以关心关爱新就业形态劳动者为重点，积极开展新业态新就业群体送温暖活动，先后到河北顺丰有限公司新河县分公司、新河鱼越网络有限公司为职工送去了口罩、护膝、充电宝等慰问品。开展新就业形态劳动者子女“六一”关心关爱活动。六一前夕，为新就业形态劳动者子女送上节日的祝福和书包、文具盒、笔、本、卷笔刀、保温杯等学习生活用品。县网信办组织开展“网络辟谣”进快递公司活动，走进快递公司给员工发放宣传页，讲解网络安全常识。联合县邮政快递中心开展快递企业消防安全培训会，覆盖8家快递企业，40余名快递员。四是组织动员，增进融入感。疫情防控期间，快递员，外卖送餐员积极发挥职能优势，主动发挥新业态新就业群体力量，主动承担起县域物资保障、群众生活保障、无接触送餐送货等工作，为全县疫情防控贡献积极力量。