河北省邢台市临城县通过完善工作运行机制、提升两个覆盖质量、加强“三支队伍”建设、服务两新组织发展等举措，着力提升党组织和党员在“两新”组织中的作用。

　　完善工作运行机制。一方面实施“1+3+N”（县非公党工委；社会组织党委、园区企业党委、个体私营企业党委；N个党支部）党组织设置模式，进一步完善“两新”组织党建工作机制，优化运行网络，坚持一级抓一级，一级考一级，形成上下贯通的体系。另一方面出台相关文件，及时将县委网信办等5个有关部门纳入两新工委成员单位，落实工委成员单位直接联系工作制度，定期深入包联两新党组织调研指导、解决问题。

　　推进两个覆盖提质扩面。持续开展“走访攻坚”活动，对党支部进行全覆盖走访调研，详细了解企业的生产经营情况、发展规划、存在困难等，分门别类建立问题台账，认真查找问题根源，协调多方力量拿出合理解决方案；坚持抓两头带中间原则，擦亮先进、转化后进，以强带弱，合理调整联合党组织设置，推动“两新”党建工作以点带面，整体提升，努力实现党的组织和工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变；广泛开展“五送”活动，为各支部送去党建制度和学习资料，同时对《党支部工作手册》填写、“三会一课”、组织生活会、党费收缴等工作进行悉心指导。

　　加强“三支队伍”建设。采取党委选派、职工推荐、返聘退休干部等多种形式选任支部书记，通过集中培训、现场观摩、交流研讨等形式举办培训班，提升支部书记综合能力，将党组织书记纳入中层以上管理人员，增强归属感，进而激发带头干事创业热情；按照行业分类要求，将全县122个党支部分为3类，行业党委书记为指导员，对没有党支部的7家，从上级党委挑选专人作为党建指导员，通过以会代训、定期交流汇报等形式，强化党建指导员责任意识；把政治标准放在首位，确保入党人员思想优、行为良、态度正，通过规范落实“三会一课”“主题党日”等基本制度，提高党员政治觉悟，开展“喜迎二十大、践行十个一”活动，引导党员及职工“知党恩、听党话、跟党走”；鼓励两新组织对党员职工给予关心关爱，通过集中访谈、节日慰问、互帮互助等方式，充分发挥两新工委纽带作用，让党员感受到党组织的温暖，进而提升凝聚力、战斗力。

　　服务两新组织发展。围绕服务企业，促进和谐发展，在党员中开展“我是党员我带头”活动，在两新组织中设置党员先锋岗、党员服务台、党员责任区，号召广大党员争做创业发展先锋、爱岗敬业先锋和诚信经营先锋，努力为企业的健康快速发展解决实际困难；深入开展“我为企业献一计”“一名党员、一面旗帜”等先锋活动，引导党员成为企业的“智囊团”、职工的“主心骨”、发展的“原动力”；强化党员的角色意识和先锋意识，涌现出了普乐泵业张旭华、绿岭果业张丽英、律师张瑞等一批先进党员，激发了全体党员发挥先锋模范作用的热情。