近年来，河北省邢台市南和区着力加强两新组织党组织书记、党建指导员、党员“三支队伍”建设，不断提升两新组织党建质量，引领两新组织做优做强。

　　建强党组织书记队伍。坚持选优配强党组织书记，推动党支部委员与企业管理层“双向进入、交叉任职”，积极引导两新组织出资人（负责人）或中高层管理者中的党员担任党组织书记，党组织书记和负责人“一人兼”比例达到38.32%。加强党组织书记队伍培训，每年制定培训计划，围绕党内法规、党务知识等内容，采取外出参观、线上线下相结合的形式，开展全覆盖培训，有效提升了党组织书记的主责意识和履职能力。抓好述职评议工作，制定专门工作方案，逐级召开述职会，层层压实责任，强化党建责任意识。

　　建强党建指导员队伍。实行“分级负责、条块结合”的选拔工作机制，选派政治素质好、业务能力强的党员干部到“两新”组织担任党建指导员，系统指导开展党建工作。充分发挥两新组织党建指导员的作用，坚持每月深入两新组织，指导开展党建工作。同时，在疫情防控工作中，党建指导员主动深入企业了解生产经营情况，帮助解决企业在复工复产过程中遇到的问题。

　　建强党员队伍。严格落实发展党员“十六字”方针，从严把好党员发展程序关、质量关、政审关，积极引导两新组织负责人和优秀员工向党组织靠拢，实施把骨干培养成党员、把党员培育成骨干的“双向培养”工程，不断发展壮大两新组织党员队伍，优化两新党员队伍结构。近年来，两新党组织累计发展党员80余名。同时，在两新组织党组织中广泛开展党员示范岗、党员示范区等活动，发挥党员先锋模范作用。