河北省邢台市内丘县委两新工委着力发挥“两新”组织党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，破解“难点”、聚焦“重点”、打造“亮点”，不断提升组织“覆盖力”、强化队伍“专业力”、激活发展“驱动力”，谱写“两新”党建高质量发展新篇章。

　　应建尽建，狠抓“两个覆盖”。内丘县创新理念和载体，联合市场监管局和各乡镇、园区对全县非公企业和社会组织进全面摸排，对没有建立党组织的，推动联合或单独组建党组织，确保应建尽建、应联尽联、应纳尽纳；对规模小、员工少且负责人对党建工作认识不深的，实行同步动员、信息导流、统筹施策、精准服务、派驻指导、巩固提升的“六步”工作法，多措并举狠抓“两个覆盖”工作落实，切实打开两新党建工作新局面，截至目前，通过单建、联建等方式，全县非公企业已建党组织37个，覆盖企业106家，覆盖率96.4%；社会组织已建党组织42个，覆盖社会组织90家，覆盖率96.77%。选派党建指导员7人，指导未建党组织的4家非公企业和3家社会组织开展党建工作，实现党的工作全覆盖。

　　选优配强，强化组织保障。选优配强“两新”组织党组织书记，注重从生产、经营、管理骨干中选拔党组织书记。建立分级培训制度，定期举办“两新”组织党组织书记培训班，从坚定理想信念、强化责任意识、提高能力素质等方面对党组织书记进行系统专业的全覆盖培训。从年轻干部中择优选聘65名党建指导员，指导企业和社会组织围绕组织设置、阵地建设、档案材料、党员管理等方面做好支部规范化建设工作，同时对党建指导员实行规范化管理、专业化培训、制度化激励。2022年，采用“线上+线下”培训方式，共举办党组织书记、党建指导员培训班26期，进一步提升了队伍的能力素质。

　　典型示范，推动发挥作用。践行典型引路法，开展“两新”组织党建典型示范推荐和选树活动，打造富岗公司党支部、郭巨孝文化党支部等17个党建示范点，创建3个红色智慧商圈，建立3个党建主题公园。开展“回馈社会献爱心”社会服务行动，积极引导非公企业和社会组织负责人参与和支持社会公益事业。开展“防疫一线党旗红”主题活动，组织、动员“两新”组织党员和各领域志愿者，800多名党员积极投入到疫情防控工作中，成立党员突击队、党员志愿服务队80余支，组织捐款捐物，价值达1140余万元，在交通卡口、核酸监测点等重点地区设置党员示范岗和责任区，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以实际行动诠释“两新”党组织的社会责任与担当。