2022年，国有企业、非公企业和社会组织党建工作围绕全省“红色堡垒、赋能发展、思想铸魂”3大主题活动，积极破解“两个覆盖质量不高、与发展融合度不够、党组织凝聚力不强”3大问题，实施“提质增效专项攻坚”计划，聚力实现3个提升。

　　一、筑牢“红色堡垒”，提升组织保障标准

　　一方面要逐步健全工作体系。一是破解东丰县、龙山区和西安区非公党工委办公室没有编制、没有人员问题。二是协调各成员单位配备专兼职工作人员。三是指导东丰、东辽2个新晋的省级开发区设立企业党委。四是推动社会组织联合党委设立办公室，推进社会组织登记管理与党建工作同步开展。五是推动国资委成立党委，推进党建融入国企资本管理全过程，确保党组织在国企体制改革中发挥领导核心作用。另一方面要持续扩大“两个覆盖”。“两个覆盖”指标是中组部和省委组织部提出的刚性任务，要聚力消除组织覆盖空白点和作用发挥薄弱点，力争党组织组建率要超出省要求5个百分点。一是全领域开展“集中攻坚”行动，3月底前，建立国有企业、非公企业和社会组织党建动态管理台账。二是发挥园区党建龙头带动作用，5月份，开展园区党建工作考核，确保3个省级园区在全省党建考核中全部优秀。三是分领域抓好社会组织、商圈市场、商务楼宇、互联网业、物流快递等领域，推动党的组织向网约经济、新兴领域等经济末梢覆盖。7月份，开展社会组织和“小个专”党建工作培训。

　　二、围绕“赋能发展”，提升服务发展质量

　　紧扣全市“七大产业布局”，全面落实党建助推民营经济高质量发展工作15项举措。一要盯住重点项目建设。聚焦新能源汽车配套产业园、南部新城双创中心、东丰梅花鹿创投园、汽贸小镇等重点在建项目，创建新能源汽车等产业链党建联盟，打造汽贸小镇等党员示范经营街，探索成立南部新城党员“双创”中心，以新的组织形式激发党建动能。二要扩大红色孵化成果。不断优化升级“红色孵化器”，按照3年孵化周期，到2022年底，全市通过红色孵化器出壳企业要不少于50户，培育党组织领办项目、党员双创项目不少于20个，择优参加省、市创新创业大赛，争取各类扶持资金。三要深化金融助企活动。市本级，各县区、省级开发区最少要开展1次大型“党建+金融沙龙”活动。扩大龙山区“直贷”、辽源经济开发区“产品贷”金融项目业务范围。2022年底前要实现授信额度最少翻一番。

　　三、深化“思想铸魂”，提升政治建设水平

　　落实省委组织部在国有企业、非公企业和社会组织中全面贯彻党的十九届六中全会精神的通知要求。一是开展“八个一”活动，确保精神落地。组织全会精神“进企业、进班组、进头脑”巡回宣讲，分领域分层级开展集中培训，各县区各单位3月底前党组织书记要普遍轮训一遍，将学习全会精神全面融入“三会一课”、主题党日之中，切实传达到每个企业党员和职工。二是开展社会实践，检验学习成效。深化“百企进百村”助力乡村振兴行动，持续实施“50企5000人”计划，再建设乡村企业10户，培育产业工人500人。继续开展“整村授信”金融服务业务，指导各村用好已授信的1.09亿元贷款。组织社会组织承接政府职能，积极投身城乡基层治理，通过建设社会组织孵化中心服务体系，每个社会组织要开展1次服务社会、服务民生公益活动。三是开展品牌建设，促进成果转化。开展国有企业“支部立项”，非公企业“双强六好”、社会组织“党建领航”活动。5月底前，全市打造5个国有企业，市场监管局打造5个“小个专”、民政局打造5个“社会组织”，县区、省级开发区各打造5个特色亮点党支部。6月份联合市国资委、市场监管局、民政局分领域举办现场观摩会，推进全会精神落地落实，为党的二十大召开打下坚实群众基础。