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产业园区成推动产城融合发展、加速创新转型重要引擎
2019年08月27日 09:17:35 来源: 东方网 作者:

  上海市嘉定区是民营经济高度发达的区域,全区有3个市级工业园区,33个私营经济小区。近年来,又建成了中广国际等21个服务产业园区,南翔精准医学产业园等新兴产业集聚区也已初具规模。在这些园区中,集聚了大量非公企业和高层次人才,园区已经成为嘉定推动产城融合发展、加速创新转型的重要引擎,也是推动嘉定城市建设、社会治理的重要力量,更是深入推进非公企业党建的重要阵地。嘉定区以园区党建为抓手,在健全工作机制、丰富平台项目、履行社会责任等方面整合资源、聚焦发力,走出了一条新时代非公企业党建的新路径。

  “三步走”提升园区党建存在感

  嘉定各产业园区建成时间有先有后,入驻企业有大有小,党建工作的基础和条件各不相同。为此,嘉定区把健全园区党建工作机制放在首位,通过建强组织、配好队伍、给足经费“三步走”,有效提升了党建工作在园区里的“存在感”。

  健全园区党建组织体系。近年来,嘉定区坚持“园区建设到哪里,党的组织就建到哪里”,通过单独组建、联合组建等多种方式,实现了园区企业党组织应建尽建。近期,嘉定又在积极推动符合条件的园区建立综合党委,全面加强对园区入驻企业及其他党组织的领导和管理,着力解决“多头管理、多方治理”带来的“同管不同步”困境。

  健全园区党建队伍体系。一方面,注重从企业中高层管理者中选党性强、有威信、肯奉献的党员担任党组织书记。另一方面,选派一批党建经验丰富、熟悉群众工作、有热情有能力的同志充实到园区党组织班子中,并且组建了一支1000多人的党建顾问队伍活跃在各个企业之间,有效推动园区党建水平的整体提升。三十多年一直在不同类型企业从事党务工作的王良悦,退休后担任盛创科技园党总支书记,他充分发挥党建经验丰富的优势,针对科创园区摸索出了“招招手寻找党员、握握手沟通交流、拍拍手鼓励建支”的“三双大手”工作法,使园区的党建工作焕发出了巨大活力。

  健全园区党建经费保障体系。为了让园区党组织“有米做饭”,早在2012年,嘉定区就建立了以财政拨款为主、党费全额返还为辅,多渠道投入,区、街镇两级共同负担的园区“两新”党建经费保障机制。之后,又结合实际多次对党建经费使用制度进行了修订,让经费在推动园区党建中发挥出了最大的促进效用。近年来,嘉定区、街镇两级财政及区管党费累计投入资金达到了将近2亿元。

  丰富平台项目提升参与感

  园区党建要有生命力,关键是有各类软硬件平台和党员群众喜闻乐见的项目作为牵引,让党员和党组织都能参与、愿意参与,园区才能真正成为宣传党的理论路线方针政策的重要阵地和服务企业职工的重要平台。

  贯通线下服务。嘉定区通过整合各类党建阵地,逐步形成了以区(街镇)党建服务中心、园区党群服务中心(站点)、书记(党员)工作室为一体的三级党建服务平台,实现资源、项目、服务的互补对接。特别是以“创新港·理想湾”党群服务站为试点,按照“六有N室”(有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度,设有多类功能室)的功能设置,在条件成熟的园区中打造了一批综合性、开放式,融党群服务、人才服务、智慧党建、先锋驿站等为一体的园区服务平台。位于南翔智地园区的“智地园·理想湾”面积近3000平方米,设有咖啡吧、瑜伽房等功能区域,提供的服务项目超过250个,已经成为了园区组织党员学习教育的重要场所和服务党员职工的重要空间。

  打造线上平台。在嘉定各园区里集聚了大量年纪轻、学历高、思维活跃的青年白领,要凝聚好、引领好他们,需要方式方法的不断创新。近年来,嘉定区充分发挥网络优势,通过嘉定党建网、“嘉定两新”微信公众号等平台,动态发布学习信息、先进典型等内容,组织开展十九大知识网上竞赛、“两新”组织党员书画作品展等活动,有效扩大了传播力和影响面。位于真新街道的金沙3131创意园区,入驻了180多家互联网企业,园区打造了“e3131”党建联盟网络平台,定期推送学习内容、组织党内活动、认领公益项目,让平时出差在全国各地的党员都能随时随地了解信息、自主学习、预约活动。

  创设载体项目。嘉定区既注重面上统筹,又强调因地制宜,逐步形成了一系列形式多样、富有实效的载体项目。区级层面的“发现新动能‘两新’暖课堂”党员学习共享平台,以月末周六的讲座为载体,定期邀请专家学者、行业大咖等知名人士开设专题报告,为园区党员提供学习充电的优质课程,累计已吸引近万人次党员积极参与。园区层面,中广国际的“私人定制1小时”午间课堂、华亭农业园区“十大匠心农人”选育等活动,都受到了企业党员的欢迎和好评。

  履行社会责任共享获得感

  在深入推进园区党建过程中,嘉定区注重通过园区党组织的统筹协调,引导党员和企业积极参与公益活动、认真履行社会责任,在共享“成就感”的过程中不断增强党建工作的外部张力,从而使园区党建工作越做越活、越做越强。

  带动党员投身公益活动。园区中的多数党员对参加公益活动热情都比较高,但更注重活动有没有意义、能不能持续开展,对有的一次性活动往往兴趣不是很高,所以各园区在活动方式、活动内容的设计安排上动足了脑筋。今年暑假,菊园新区双创园区中的部分党员,共同参与了一场面向社区小学生的夏令营,他们利用双休日,结合自身工作领域,用最简单的语言和最生动的方式,带领孩子们了解汽车制造、机器人、5G通信、新药研发等行业前沿技术,既给学生们留下了一个难忘的暑假,也给党员们带来了满满的“成就感”,有的党员更是早早预约了要当下一期夏令营的“讲师”。

  引领企业履行社会责任。从2014年开始,嘉定区以经营责任、社区责任、环保责任等60多项指标为主要内容,逐步对园区中的部分非公企业开展社会责任建设评估,目前累计已经达到600家,对履行社会责任到位的企业,每年进行表彰宣传。各园区党组织也充分利用区域化党建等渠道,积极为企业履行社会责任搭建经常性平台。在马东园区党总支的引领和指导下,园区内的非公企业组建了“心连新”志愿公益服务社,吸引了70多名企业高管、120多名党员参与。服务社除了积极参与所在村居环境清洁、文明宣传等活动外,还与周边10多家敬老院结对,定期为老人送温暖;与江苏宿迁、云南德钦、西藏定结等地区结对,捐赠校服图书、资助贫困学生。

  下阶段,嘉定区将深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以提升组织力为重点,研究出台进一步深化园区党建工作的实施意见,不断优化组织设置、改进制度方法、强化责任落实,着力把各类园区建设成为创新驱动的“红引擎”、产城融合的“红磁场”、社会治理的“红方阵”、推动发展的“宏未来”。

责任编辑: 朱琼瑜