18日上午，在广东工业设计城的顺德区“两新”组织党校内，勒流街道20多家非公企业的50名党员在此接受为期半日的主题培训学习。自2月22日挂牌成立以来，这是顺德区“两新”组织党校的第17批学员。

　　此时，顺德区“两新”党建服务站、顺德区人才发展服务中心北滘分中心在北滘镇市民活动中心（北滘镇党群服务中心）同时挂牌成立，顺德创新地将“党建+人才”服务融合并进，并聚焦北滘镇的美的集团、碧桂园集团2家世界500强企业，为其提供党员、人才“一站式”服务。

　　顺德区“两新”组织党校的党员培训和“两新”党建服务站的成立，只是顺德“两新”党建工作创新探索之路的缩影。近年来，顺德围绕“两新”组织中的“五大领域”探索出“十式工作法”，使得“党建+人才”融合服务模式、“两新”党员培训的精准聚焦、上市公司党建的标杆引领、行业党建的特色创新，正成为顺德“两新”党建新品牌。

　　创新融合

　　家门口享受“党建+人才”服务

　　5200多份党员档案、17000多份人才档案、1个“两新”党建服务窗口、1个人才服务平台，在条理清晰的服务指南指引下，美的集团、碧桂园集团的党员、人才可以得到“一站式”服务。“有服务清单、有提供服务的工作人员、有服务需求，下一步的工作就是要把服务落到实处”，顺德区委组织部副部长、区“两新”组织党工委书记陈伟成表示，在美的集团、碧桂园集团的“家门口”建立“两新”服务站点，正是顺德区从实际情况出发，将党建、人才服务前置，为企业提供便捷、高效服务，践行为企业、为群众、为基层的“三为”理念的体现。

今年2月，顺德区“两新”组织党校举办培训班，现场为碧桂园集团党群办负责人分享党建工作经验。/顺德区“两新”组织党工委供图

　　从人才分布情况来看，北滘镇的高层次人才主要集中在美的集团、碧桂园集团，其中，本科学历84098人、硕士学历11157人、博士学历1492人。从党员分布来看，美的集团的本科学历党员2308名，占集团党员总数的67.82%；研究生及其以上学历党员915名，占集团党员总数的26.89%。碧桂园本科学历党员3760名，占集团党员总数的78.25%；研究生及以上学历党员740名，占集团党员总数的15.40%。通过人才与党员分布的交叉比对得知，在北滘镇开展针对两大上市企业的“党建+人才”创新融合服务，是因地制宜的选择。

　　碧桂园集团党群办主任高峰表示，“一站式”服务为企业党务工作者、党员以及人才提供了更便利、更高效的服务。同时希望依托服务站和服务中心，针对党务工作者、党员、入党积极分子等不同群体，开展不同层面的主题培训和活动。

　　“两新”党建服务站不单是党务工作的服务窗口，更是区镇党建资源聚集地。“两新”党建服务站负责人介绍，以“两新”党建服务站为纽带，依托企业、机关、社区党组织“穿针引线”，链接资源，开展高质量的“两新”党建活动。例如，举办“开讲啦”活动，邀请区内知名民营企业家等为“创二代”传道授业；开展“拜师学艺”活动，组织青年企业家与资深企业家“一对一”师徒结对，以老带新促青年企业家快速成长；推进青年企业家挂职锻炼，挑选青年民营企业家代表到机关、大企业和国企挂职学习，推动青年企业家健康成长。

4月25日，顺德区“两新”组织党校培训班的企业党员在讨论交流。/佛山日报记者郭东霓摄

　　座谈会上，佛山市委组织部组织三科科长潘子安表示，近年来，在探索党建工作新路径的过程中，佛山市的党建工作与人才工作也在以各种形式逐步融合在一起。此次，顺德“两新”党建服务站与人才服务中心在北滘实现场地共用、服务融合，也是佛山市首个实现“党建+人才”空间和服务融合的服务站。

　　精准聚焦

　　成立全市首个“两新”组织党校

　　去年5月，顺德区首个“两新”组织党员教育基地在海信科龙电器股份有限公司（现为海信家电集团股份有限公司）揭牌成立。今年2月22日，全市首个“两新”组织党校在广东工业设计城挂牌成立。不到一年的时间，顺德从“全区首个”到“全市首个”，其培训对象更为精准聚焦，为“两新”党组织书记、新兴领域党支部骨干、“两新”党员、民营企业家和发展对象等提供全面、系统、有针对性的教育培训。

　　100多平方米的顺德区“两新”组织党校的党员学习中心内，蓝底白字的展板沿着墙壁延伸，图片与文字交错呼应，娓娓道来顺德“两新”组织党建故事。从解放初期到1978年、1992年到1999年、1999年到2012年、2012年至今，顺德区“两新”组织经历了萌芽期、探索期、蝶变期、发展期到繁荣期。

　　“关键核心技术要不来、买不来、讨不来；企业必须自力更生、自主创业，把卡住我们脖子的问题早日解决掉”。18日上午，勒流街道“两新”党工委专题培训学习中，佛山市委党校社会经济发展研究所教师马勇田重点探讨了企业贯彻落实中央关于自主创新举措时，如何做到真学真懂真信真用。

　　在分享学习环节，广东顺德三扬科技股份有限公司党支部委员龚雪红从中小企业党建入手，分享其党建经验及方法。2011年开始从事企业党务工作，“半路出家”的龚雪红特别看重学习平台。“学习强国APP面向全国党员，学习到的内容具有广泛性，而顺德‘两新’组织党校的学习，聚焦的是顺德经验与发展，更具针对性”，龚雪红认为，身边“两新”组织的人和故事更能激发企业党员的学习热情。

　　第一次参加“两新”组织党校培训的广东奥为德科技有限公司党支部书记杨新涛认为，对于中小企业来说，区级党建培训平台和示范案例非常重要，可以在短时间内学到最全的经验，“这些经验是可以参考利用的，帮助中小企业少走一些弯路”。

　　目前，顺德区“两新”组织党校开展培训17期，顺德区、镇（街道）“两新”组织党（工）委、美的集团党委、碧桂园集团党委的859名企业党员参加培训。同时，党员学习中心举行顺德“两新”组织党建40年参观活动13期，共有272名企业党员参与。

　　顺德区“两新”组织党校的负责人介绍，大良、容桂、伦教、勒流4个街道“两新”组织党工委已经进行了两轮培训学习。6月25日、7月2日，待陈村镇、北滘镇“两新”组织党委开展最后两期培训，顺德就完成了上半年的培训任务。下半年的培训已作出安排。

　　标杆引领

　　上市公司党建打头阵

　　在推动顺德区非公有制企业“党建龙腾计划”过程中，非公企业、社会组织、“小个专”领域党建品牌示范带动效应日渐凸显，其中，上市企业党建工作的示范带动效应尤为显著，美的集团代表广东省在全国党建研究会非公有制经济组织党建研究专业委员会2018年会上作典型发言。

　　目前顺德区已建立上市公司党组织达30家。上市公司作为行业龙头，党建工作起到标杆引领作用。其中美的集团、碧桂园集团、联塑集团等上市公司也探索出了“党建+法人治理”“党建+公益扶贫”“党建+人才培养”的党建新模式。

去年11月，顺德区社会组织发展基地与顺德区社会组织党建促进中心正式挂牌成立。/顺德区“两新”组织党工委供图

　　“党建+法人治理”，推动党的领导和法人治理融合。“作为老牌的上市企业，党的领导要贯穿于企业发展的各个方面，并作为企业的‘方向盘’，及时确保企业沿着正确的方向行驶”，美的集团党委负责人认为，从源头上确保企业管理的正确政治方向和鲜明价值导向，对于一个企业发展来说，是至关重要的。

　　为了能保证党的精神可以顺利传递到企业的“中枢神经”，美的集团严格落实“双向进入、交叉任职”的工作机制，实现了党委班子与集团行政管理层、党支部班子与事业部管理层“双交叉”，其中党委书记兼任集团董事长、总裁，3位党委副书记均兼任集团副总裁，5位党委委员均为集团行政管理层成员，90%以上的党支部书记兼任部门经理，确保了党组织在公司的政治核心地位。

　　“党建+公益扶贫”，碧桂园集团在党建引领下，既服务国家战略，也践行了企业社会责任。9省14县，1年的时间里，碧桂园集团党委通过精准扶贫“4+X”模式，从党建扶贫、教育扶贫、产业扶贫和就业扶贫入手，开展因地制宜、因人施策的精准帮扶。其中，党建扶贫方面，成立了14个一线扶贫党支部，聘用140名老村长，协助扶贫工作人员开展入户、调研、宣讲和慰问帮扶9386人次，并开发首批5县的扶贫游线路，组织751人次参加扶贫活动。

　　“每个企业的工作性质和工作方法有所不同，应该根据自身的情况制定企业的党建工作”，联塑集团党委书记张智超表示，党建活动应该与企业的员工培养有机结合，将党员员工作为企业的重点培养对象。目前，联塑集团专门设立“内训师认证”制度，100多名来自集团各部门企业高管、技术好手以及国内外行业专家顾问获得内训师认证或聘用资格。定期开展内训经验分享会，由不同部门的党员内训师带头讲课，互相促进学习，共同进步。

　　因地制宜

　　整合资源开展行业党建创新

　　除了上市公司，顺德也在园区商圈、社会组织、“小个专”和互联网等领域探索引领式、融入式等不同的党建工作方法。在“小个专”和社会组织领域，顺德在探索创新党建工作方法。目前，顺德区“两新”组织党工委下设区非公有制经济组织党委，区社会组织党委、区“小个专”党委以及区律师党委，以此指导和推进行业党建工作。

　　在“小个专”党建方面，亚洲国际家具材料交易中心党支部以“红色空间”党建工作法，筑牢党建工作基础。“进驻经营商户超2300家，商户多数为小微企业、个体工商户，要让党组织在这里‘开枝散叶’并扎根，难度远大于其他领域。”

　　不同于上市公司党建、社会组织党建，“小个专”党建可谓是“量大、质杂、问题多”。以亚洲国际家具材料交易中心为例，进驻经营商户很多，流动性较大，要让党组织在这里“开花结果”，党建工作与商户经营密不可分。为了充分发挥这些星级商户的示范作用，亚洲国际家具材料交易中心党支部在多家党员商户中进行严格筛选，选出15家并颁授“共产党员诚信经营户”牌匾，以此营造出“党员诚信经营走在前”的良好氛围。

　　“‘共产党员诚信经营户’的牌匾不是一个虚名，而是一个金字招牌，客户和供应商觉得与我们合作更有信心和保障，这对于小微企业来说是非常重要的认可和帮助。”对“共产党员诚信经营户”李继洪来说，中心党支部为商户搭建了一个新形式的沟通平台，党员商户会定期开展交流学习，通过党的理论和政策学习，了解国家发展大方向，共同提升思想境界，为自己的经营开拓了新思路。

　　在社会组织党建方面，去年11月，顺德区社会组织发展基地与顺德区社会组织党建促进中心正式挂牌成立，作为全市首个区级社会组织党建促进中心，通过“发展基地+党建促进中心”探索“社建+党建”双向互建新模式。

　　其中，发展基地以公益+低租形式为非初创型的社会组织提供办公场地； 提供资金支持、推动相关项目落地；为社会组织从业人员开展技能培训。党建促进中心则为社会组织党组织提供党建信息服务、党建工作阶段性孵化、党建示范点打造、党建课题研究及党建平台搭建的“五位一体”综合服务。

　　为进一步探索“社建+党建”双向互建新模式，今年5月16日，顺德区社会工作者协会党委成立，这是顺德区首个功能型党组织。目前，顺德社会工作行业已成立11个党支部，有党员158名。党委的成立旨在强化党对社会工作的领导，强化党员社工队伍建设，为社工组织搭建一个资源链接综合平台，加大行业间的交流合作，推进社会建设、民生建设、行业建设等。顺德区社会组织党委负责人表示，党委要加强学习，用理论武装头脑，不断提升全体社工党员的素养；统筹行业党建工作，推进行业优质发展，并加强党建引领，做好群众工作，为顺德党建引领社区治理创新作出重要贡献。

　　党建示范案例

　　●美的集团党委——“四融合”党建工作法

　　●碧桂园集团党委——“像建好房子一样做好党建”（碧桂园党建工作法）

　　●联塑集团党委——“L-e-s-s-o”党建工作法

　　●广东工业设计城园区党委——“五创新五推进”党建工作法

　　●亚洲国际家具材料交易中心党支部——“红色空间”党建工作法

　　●广东顺德德胜学校党委——“五W”党建工作法

　　●广东祥和税务师事务所有限公司党支部——祥和党建工作法

　　数读顺德“两新”党建

　　1.全区共有规模以上“两新”组织14763个，建立党组织1492个，党员19253人；

　　2.区“两新”组织党校举办培训17期，培训党员859人，举行了顺德“两新”组织党建40年的参观活动13期，共有272名企业党员参与；

　　3.引导和推动社会组织100%完成党建入章程工作；

　　4.推动上市公司党组织班子成员进入各管理班子交叉任职比例达90%，党组织书记由高管担任的近80%；

　　5.举办党员民营企业家“开讲啦”活动13场，吸引1500多名青年企业家、青年创业者参与。

　　名词解释

　　五大领域+十式工作方法：

　　顺德重点围绕上市公司、园区商圈、社会组织、“小个专”和互联网五大领域党建工作，探索出引领式、融入式、孵化式、育苗式、派驻式、示范式、智慧式、结对式、覆盖式和基地式共十种工作方式方法。

　　原标题：创新探索“两新”党建顺德争当领跑者

　　从服务到培训、从上市公司到行业领域，顺德打造“两新”党建新品牌