眉县非公党建工作坚持以非公党组织标准化建设为统揽，以“评星晋级、增创双强”活动为载体，以深入推进“四融工作法”为核心，突出“两个作用”发挥，进一步夯非公实党建基础，创新融入融合，狠抓工作落实，充分发挥党建引领作用，实现党建工作与企业发展“双支持”“双丰收”，有力地促进了非公党建工作高质量突破。

　　突出“三先”，汇聚企业支持党建工作合力。一是高度重视，优先部署非公党建工作。各非公企业制定出台了《关于认真做好基层非公党建几项重点工作的通知》，对“两个覆盖”质量提升、党组织标准化建设、党员发展、“评星晋级争创双强”活动、非公党建工作经费税前列支、典型亮点培树等重点工作优先安排部署，县委组织部定期听取非公党建工作情况汇报，主要领导、分管领导坚持经常性深非公党建工作一线，督促检查工作落实情况，研究解决非公党建工作中存在的困难和问题，层层分解落实非公党建工作任务，做到了领导到位、组织到位、措施到位、责任到位。二是资金到位，优先保障。县委组织部建立科学合理的非公党建工作经费投入机制，将非公党建工作经费纳入财政预算，每年都保持一定比例的增长，全面推行非公党建工作经费税前列支制度，为非公党建工作的顺利开展提供了有力保障。三是人员配备，优先保证。加强三支队伍建设，选优配强非公企业党组织书记，以能力提升为目标，加大培训力度，对各非公党组织书记、党务干部、党建指导员开展法律法规、非公党建知识培训，不断提升三支队伍的政治意识和工作能力。

　　强化“四融”，增强党建支持企业发展实效。一是党建融入企业管理。健全完善双向互动机制，推进非公党组织班子和经营管理层成员“双向进入、交叉任职”，确保党务工作与企业生产经营有效结合。注重把党员培养成企业生产经营技术骨干，把生产经营技术骨干培养成党员，把党员生产经营骨干培养成企业经营管理人员，不断优化队伍建设，实现了全县规模以上非公企业高层管理人员中都有一定数量的党员，中层管理人员和业务技术骨干中党员比例达到一半以上。二是党建融入产品研发。创新开展“产品研发我带头”活动，各非公企业党组织充分发挥党员先锋模范带头作用，组织骨干党员组成研发团队，主动对接，积极争取产品研发项目，或为产品研发提供鼎力支持。近年来，先后有5人荣获全市“非公企业党员人才创新成果”一等奖、二等奖。三是党建融入销售环节。广泛开展“三亮三比三先”主题活动（“三亮”即亮标准、亮身份、亮承诺；“三比”即比技能、比作风、比业绩；“三先”即方针政策党员先学习、重大事项党员先参与、急难险重任务党员先承担），精心设计“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动载体，培养党员销售能手、党员销售标兵，引导党员在推动企业发展中发挥先锋模范作用。四是党建融入企业文化。注重企业文化建设，实施党建亮化工程，宣传企业党建工作和优秀党员典型，重力培育非公企业诚信为本的经营准则、创业创新的精神追求、以人为本的发展理念、合作共赢的发展指向，积极开展“我为企业发展建言献策”活动，先后征集合理化建议350余条，先后组织非公企业党员和入党积极分子代表到延安、梁家河等地开展红色教育，推动非公党建文化与企业文化深度融合。