扶余市坚持把非公企业和社会组织党建工作作为一项政治任务，在阵地建设、人才储备、扩大覆盖、典型打造上持续精准发力，有效激发非公党建工作新活力。

　　在阵地建设上整合发力。依托扶余市委党校、工业集中区孵化基地，科学合理布局，配齐配强设施，建设扶余市党建指导服务中心、党建活动服务中心和“两新”组织党组织孵化基地。目前，“一基地两中心”全部投入使用，共设置各类办公室、活动场所62个，设计制作展板153块，新进各类党建书刊5000余册。

　　在扩大覆盖上持续发力。通过采取单独组建、联合组建、派出组建、行业联建、区域统建、党工共建等措施，以滴水穿石的劲头抓好非公企业党组织组建和覆盖工作。目前，在全市380户非公企业中，组建独立党支部105个，联合党支部52个，派驻党支部42个；在176户社会组织中，组建独立党支部25个，联合党支部29个，派驻党支部22个。

　　在人才储备上重点发力。进一步完善党务工作人才库，目前全市有非公企业和社会组织党务工作者512人，信息齐全、备案管理。通过严把政治审查关、素质能力关和群众基础关三个重要关口，选派60名党建指导员深入非公企业，开展党建工作，为党建工作注入新能量。目前共发展党员23人，新培养入党积极分子154人，新培育党务工作者84人。

　　在典型带动上精准发力。发挥吉林鹏鸿木业有限公司示范带动作用，引领全市非公党建工作创新。采取帮助其建立健全“三会一课”、组织生活会等制度的方式，深入开展了“三争四育五化”工程。