近年来，芜湖市大力推进非公党建“红领+”行动，推动党建工作力量下沉，增强非公党建指导工作实效。

　　组建“红领之家”，开展组团服务。通过宣传动员、个人报名、单位推荐、组织部门审定工作步骤，从全市党政机关、事业单位、国有企业、村居干部中遴选958名党建工作指导员。按照地理位置集中、产业行业相近、数量规模适中原则，分别编入“红领之家”，每名党建指导员联系3—5户非公企业和社会组织，以党建工作指导组为单位开展联系走访，实施组团式服务。

　　建设“红领驿站”，促进区域联动。综合利用园区党群活动服务中心、镇街道和村居办公场所、商务楼宇、龙头企业、公共单位等阵地资源，设立“红领驿站”。党建工作指导员通过阵地共享、活动共办、党员共管方式，为区域内非公企业和社会组织提供政策咨询、学习交流、文体活动、志愿服务等“一站式”服务。目前，全市已挂牌成立23家党建工作指导站，开展志愿服务230余场，服务企业职工1.8万人次。

　　划分“红领网格”，延伸工作触角。按照“地域相邻、便于组织，行业相近、产业集中”原则，将非公企业、社会组织集聚区划分为不同类型的地域网格、功能网格、产业网格，网格内党建指导员分片包干非公企业和社会组织，定期开展党员活动日、党员示范岗、党员责任区、走访慰问、结对帮扶等系列活动。

　　搭建“红领平台”，优化工作载体。开发“红领先锋” APP平台，采取实名激活、一人一号方式，将全市党建工作指导员纳入平台统一管理。党建工作指导员“线上”查看党组织“三会一课”等组织生活制度落实情况，上传走访记录、交流经验做法、晾晒工作成果；“线下”广泛开展十九大精神学习宣讲、基层党组织标准化建设、帮办实事等活动。每月发布“红领指数”，通过走势图、对比图、排名表等方式，分析研判全市非公党建工作“健康”状况。