［发布者］浙江省金华市婺城区委组织部

　　［亮    点］两新党群服务中心向城市党建综合体转型

　　［举    措］

　　婺城区着力推进现有的两新党群服务中心向城市党建综合体转型，通过整合地域资源、融合活动需求、拓展服务功能，探索打造“组织共建、资源共享、虚实共济、活力共聚”的城市基层党建综合体，推动社会治理水平提升、城乡社会事业融合发展。

　　组织共建，打造开放互融的区域党群协商平台。以虚拟化组建、实体化运行方式成立党群服务中心（功能型）党委，邀请周边社区、大型企事业单位和两新组织的党组织负责人担任党委委员，把隶属于不同系统、掌握不同资源、联系松散的党组织联结为紧密型的党建共同体。

　　资源共享，打造统筹有序的党员志愿服务总站。以党群服务中心为平台，将在职党员志愿者、两新专业志愿者、社区党员等力量整合到一起，实现“一张图作战、一条热线指挥、一个APP集结”。目前，两新领域的22支党员专业志愿者队伍依托各党群服务中心较好地融入社区，活跃在社会服务一线，成为关怀特殊群体、化解居民矛盾等工作的中坚力量。

　　虚实共济，打造便捷贴心的流动党员之家。适应城区和城郊地带党员流动性大、外来流动党员多的情况，以党群服务中心为节点探索开放式组织生活，婺城区的5个山区乡镇在党群服务中心轮流主持主题党日活动，每周一次，定时定点为本乡镇流动党员补课，活动同时向周边其他党员开放，打造流动党员“10分钟组织生活圈”。

　　活力共聚，打造互利双赢的社会组织孵化基地。通过“四同步”工作法实现社会组织和党组织的“双孵化”：在社会组织注册登记时，将党建工作纳入前置程序，同步指导；在策划编制公益项目、开展公益活动中，党建活动与社会组织公益活动，同步落实；在社会组织年检年报时，党建情况纳入年检内容，同步年检；在社会组织等级评估时，党建工作纳入考核范围实行“一票否决”，同步考核。