河北省沧州市盐山县始终坚持以高质量党建引领企业高质量发展的工作思路，结合产业发展实际，整合产业资源、强化工作举措、创新方式方法，探索成立非公企业党建联盟，形成互帮互学互促、共创共赢共享的联动机制，助推非公企业高质量发展提质增效。

　　组织联建，激活党建工作驱动力。按照“行业相关、厂企相邻、优势相融”的原则，依托“一中心三协会”，建立管道装备制造、机床附件、体育器材“三大党建联盟”，着力打造紧密型党建共同体。健全联盟运行机制，选派专人指导联盟制定目标、部署任务、考核成效，促进组织建设的规范化、制度化、科学化，构建起“党建+产业”融合发展新模式。截止目前，党建联盟共吸纳非公企业党组织39个，覆盖138个非公企业、266名党员、6500余名员工。

　　经验联学，推动同频共振新格局。构建多彩学习平台，创建“党建联盟”微信群，定期推送联盟各项活动计划及党的理论知识800多条，组织党员同上“微党课”，把分散活动变成集体“大课堂”。实行党群活动轮值制度，活动阵地及服务设施共享共用，轮值组织开展“三会一课”“主题党日”、支部书记讲党课、志愿服务等活动200余场次。举办党建联盟工作联席会20余次，互通管理经验，互学建设方法、互享经验成果，互助解决难点问题。

　　工作联促，吹响全域提升集结号。发挥联盟桥梁纽带作用，制定“党建、生产、人才、政策、法律”五项服务清单，定期发布“需求清单”和“资源清单”，依托“企业微站”平台开展双向认领，目前已成功对接9起。依托北方管道技术研究院和行业龙头企业，整合联盟企业112名专业技术人员，建立科研技术人才库，提供智力支持和技术服务，降低企业人才成本。积极开展市场联拓、物流共享、仓储共建共用等活动，累计节约生产经营成本800万余元。

　　活动联办，提升企业组织凝聚力。建立联盟企业文化共建共育制度，共同举办文体比赛、文艺晚会、企业文化节等各类联谊活动10余次，参加人员达1000余人，全面加强沟通交流，联合打造具有盐山特色、健康向上的企业文化。深化实施以“工间微党课”“工间技能赛”“工间金点子”等为主要内容的“工间一刻钟”等活动，征集意见建议500余条。积极组织联盟企业勇担社会责任，围绕扶贫济困、文明城市创建、乡村振兴等开展社会公益活动30余次。

　　信息联通，绘就企业发展同心圆。组织涉企部门和联盟企业从政策供给侧和需求侧“双向发力”，共同研究制定产业发展政策，充分释放政策红利。组织涉企部门开展企业发展“把脉问诊”活动8次，从资金技术、政策管理等方面征求企业需求，帮助解决各类难题60余个。联合燕山大学、苏州热工院等高校、科研站所，开展“产学研”对接，助力联盟企业突破技术瓶颈、补齐人才短板。实施“走出去”行动，组织40余名联盟企业负责人赴浙江、天津、山东等地考察学习。（作者系河北盐山县委常委、组织部部长  杨玉良）