开场白

　　实体经济强，则荣昌经济强，抓党建的根本目的就是抓发展。近年来，重庆市荣昌区主要从“夯基、聚力、增效”三个方面努力，坚定不移落实全面从严治党责任，推动党建与发展深度融合，为实体经济振兴提供坚实组织保证。

　　坚若磐石抓基层强基础，筑牢“红色堡垒”。纵深推进党的组织和工作有形有效覆盖，充分发挥非公企业党组织的政治优势、组织优势和群众优势，彰显基层党组织的战斗堡垒作用。通过实施“四个100%工程”，即：党的组织覆盖率100%、党的工作覆盖率100%、党建指导员覆盖率100%、党组织调查摸底100%，实现了非公企业党员应找尽找，非公企业党组织应建尽建、应管尽管。坚持“支部建在产业上、党员聚在产业上”工作思路，组建了河包粉条产业党支部、直升白酒产业党支部、高新区装备制造产业党总支、荣昌陶产业党总支等产业党组织14个，依托支部联建、技术培训、市场拓展等载体，实现了非公企业抱团发展、产业提档升级。为新建党组织“浇好第一桶水”，实现了非公组织“新增一个、覆盖一个”，党员“发现一个、管理一个”，党组织“组建一个、规范一个”。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，选优育强非公企业党支部书记队伍，扎实开展全覆盖培训，确保到边到底。有计划、有重点地抓好非公企业党员培育，将企业出资人、业务骨干培养成党员，将党员培养成业务骨干，设立党员责任区和党员示范岗，引导党员亮身份、亮职责、亮承诺，充分发挥先锋模范作用。

　　坚持不懈抓机制聚合力，激活“红色基因”。将制度建设摆在关键位置，扎实推进全面从严治党向非公领域延伸，确保党的规矩严起来、党的形象立起来。构建起“区—园（镇街）—企”三级联动、横向到边、纵向到底的责任体系，制定了《荣昌区委领导班子成员落实全面从严治党责任清单》《镇街和区级部门党组织书记落实全面从严治党责任清单》《非公企业党支部书记落实全面从严治党责任清单》《非公党建指导员工作任务清单》，纳入每季度基层党建督查内容，作为单位年度考核和个人履职考核的重要参考，推动各项制度机制落细落实，推进党建工作区域化、党群工作一体化，以制度建设为抓手层层压实党建责任。制定《荣昌区加强和规范基层党的组织生活十条规定》，在组织生活经常、严肃、认真上出实招、用狠劲、见真章，增强非公企业组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，狠刹组织生活表面化、形式化、娱乐化、庸俗化倾向。紧扣实体经济发展实际，每季度确定一个活动主题，在区、园、企多个层面，整合党建群建资源，开展“三月学雷锋、五月比技能、七月庆党生”等系列主题党日活动，构建起区域化大党建格局，提振非公企业党组织凝聚力、向心力。

　　坚定不移抓方向优服务，点燃“红色引擎”。强化政治功能，核心是引领政治方向，确保党委政府的决策部署在非公企业贯彻执行。开展“百堂党课进企业”活动，引导企业树牢五大发展理念，帮助其认清发展形势、理清发展思路、增添发展信心，监督其遵规守法、诚信从业，将党建作为企业评先争优重要参考。优化服务功能，核心是破解“两张皮”，坚持问题导向、需求导向，创新服务载体，提升服务实效。开展“百名干部进企业”活动，从全区抽调100名中层以上党员骨干，分25个工作组进驻337家规上企业，帮助企业“减负、解难、融资、保产”。夯实“人才强企”战略支撑，开展高层次人才认定，建立“一站式”服务平台，实现13类人才服务项目“全程代办”，建立人才公寓63套，解决了人才“后顾之忧”。实施“五个1+N服务进企业”行动，即：开展一次专题政策宣讲、一批进企上门服务、一次现场咨询服务、一期专题业务培训，建立一个长效机制，N个职能部门进企服务专题活动，提升了行政服务效率，降低了企业成本。通过大力推动全区干部、人才、政策、要素不断向工业主战场集聚，推动党建与发展深度融合，营造了利于实体经济发展、工业经济振兴的浓厚氛围。