为了进一步解决非公企业党组织党组织活动开展少、活动影响小的问题，黄龙县企业中推行“四联四动”活动模式，切实增强非公企业党建活动的实效性。

　　　一是党群联动。

　　按照“党建带群建、群建促党建”的原则，由县非公党工委牵头，联合县工会、团委、妇联、工商联等群团组织，围绕“扶贫帮困、敬老助残、爱心帮扶、职工权利”等主题，把企业中的党员、团员、职工联合起来一起开展活动。联合县工会一起开展了“金秋助学”活动，资助19名非公企业职工子女大学生入学，开展了“企业员工爱心体检”活动，对50名企业员工进行免费体检；联合团县委在非公企业中举办了“沙棘杯青年足球赛”，拉近了党企间的关系。

　　二是企企联动。

　　按照互帮互助，共同发展的目的，结合活动规模的大小，乡镇党委把全部企业或者部分企业联合在一起，以相关产业技能培训、技能大比武、参观学习等形式联合开展多种多样的主题实践活动。组织全县31名非公企业党员和积极分子开展集体宣誓暨义务劳动活动；组织11位建筑业企业家为一名患脑瘤的大学生捐资5.5万元，充分发挥企业合合力，展示了“小企业大爱心”的情怀。

　　三是村企联动。

　　组织企业与驻地村结成对子，携手合作，积极开展“企业进农村(社区)”活动，企业在村(社区)党支部阵地建设、产业结构调整、基础设施建设、救灾扶贫、劳动力就业等方面进行帮扶共建；村(社区)支部在化解矛盾纠纷、企业生产建设、生产生活资料的供应等方面给企业提供支持。通过开展精准扶贫、“企业员工进社区”等活动，把企业与周边村(社区)紧密联合起来，15名企业出资人帮扶困难家庭40户，327名企业职工进社区自觉开展服务群众活动，拉近了企业员工与当地群众之间的距离，发挥企业服务社会的功能。

　　四是机关和企业联动。

　　推行县直机关和企业“一对一”结对帮扶制，建立机关和企业的双向联动机制，机关单位除了在生产经营上对企业进行帮扶，开展“企业党员进机关”等活动，让企业党员参与到机关党支部的活动中来，让机关党员参与到企业发展中来。