近年来，徐州市铜山区通过精心培育强队伍、整合资源促规范、评选表彰树标杆等措施，不断加强和改进非公有制企业党建工作，并取得初步成效。目前，全区规模以上非公企业党组织组建率、活动巩固率达到100%，8—50人的企业实现了党群工作全覆盖。

　　精心培育强队伍。在青岛兰德培训中心、北京科技大学，建立铜山非公党务人才培训基地。实施非公业主、党组织书记素质提升培训。去年以来，共培训规模以上非公企业主、非公党组织书记500余人次。实施党建指导员“服务企业行动”，实施党员人才工程。建立“推荐下岗党员进非公企业就业、推荐优秀员工入党、推荐优秀党员进入管理层”的“三推”机制。建立党员人才储备库，并对入库党员进行轮训。

　　整合资源促规范。细化非公企业党建活动室“四全六有”建设标准，指导非公企业党组织建章立制。建立业务主管部门与非公企业党组织双向联系、结对共建机制。开展围绕企业生产经营，将党员责任区、先锋岗与劳动竞赛、技术创新、人才培养、建言献策等活动，促使企业党组织真正成为企业发展保障中心、人才培养中心和权益维护中心。

　　评选表彰树标杆。通过开展以创建“发展强、党建强；生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好”的“双强六好”非公党建示范点为重点，发挥先进典型的示范带动作用，在非公企业党组织中形成学先进、赶先进的良好氛围。李莉柴敏