您当前的位置 :非公企业党建 > 党务知识 正文

党支部书记该如何处理好与同级行政领导的关系?

2014年03月03日    中国非公企业党建网

  正确处理好党支部书记和行政负责人的关系,是一个单位工作能否全面发展、取得良好效果的重要保证。处理好这种关系,关键是党支部书记和行政负责人素质要好,能顾大局、识大体,互相尊重,团结协作,密切配合。支部书记应围绕生产、经营和行政工作,做好党的工作和思想政治工作,教育带领党员努力完成行政任务,维护、支持行政负责人行使职权,主动给行政负责人出主意,想办法,当后盾。行政负责人要重视本单位党组织的工作,为开展党务工作创造有利条件。党员行政负责人还应以普通党员身份积极参加党组织的各项活动,认真贯彻执行上级党组织和支部的决议,定期通报行政工作情况,完成支部分配的工作任务,自觉接受监督。支部书记和行政负责人都要摆正关系,按照各自的职责开展工作,相互支持,合作共事。

  “中国非公企业党建”QQ群围绕此问题进行了激烈讨论:

  杂志社陈红艳

  党支部书记该如何处理好与同级行政领导的关系?杂志社陈红艳

  这个问题有书记有兴趣回答吗四川富临

  富临集团实行双向培养交叉任职

  四川富临

  即同级领导干部担任同级党组织书记

  四川富临

  企业总经理担任企业党组织书记

  杂志社陈红艳

  恩这个也是不少企业的做法

  红安非公委

  最好是董事长或总经理兼任党组织书记

  杂志社陈红艳

  但是如过没有兼任的话大家觉得应该怎么处理

  水木清华

  陈记者,你这个问题是非公党建中最永恒的课题

  红安非公委

  如果企业出资人不是党员的,就不好搞

  四川富临

  我们企业出资人不是党员

  四川富临

  但非常重视党建工作

  红安非公委

  生产资料是出资人的嘛

  红安非公委

  出资人如果是人大代表、政协委员之类的也好搞

  四川富临

  党建工作不要与企业管理工作分裂开,有机融合,找准切入点

  水木清华

  我当年就企业的书记,我们董事长正在入党,感触较深

  浙天魏

  这要看出资人的思想意识

  红安非公委

  企业人力资源、行政、外联部门的负责人任书记相对要好搞工作些

  水木清华

  部门经理没力度,最好是行政副总级的任支部书记好统筹公司内部

  四川富临

  非公党建的重要性和地位,随着非公经济的腾飞,将日益提高

  四川富临魏巍

  这估计也是中央未来思想政治建设的一个重要方向

  水木清华

  魏巍同志讲得,是个大趋势;我们在探讨的是战术问题

  天能集团

  核心应该是企业家对党建工作的定位。定位不一样,思路、措施、目标都不会一样,由此,方能针对性地看待和处理关系。比较复杂,但还是有方法的。

  四川富临

  不论战略还是战术,一个前提就是解决思想意识四川富临

  企业认为党建重要了,才能把党建做好

  四川富临

  同意天能的意见

  四川富临

  所以我们最近党校的培训方向主要是提升企业领导对党建工作的认识

  水木清华

  最好的模式是企业老板自己担任党组织书记,常务副书记具体做党建工作,这样,就不存在“提升企业领导对党建工作的认识”

  四川富临

  我们现在是这个模式四川富临

  但是很多下属企业虽然老总是书记,但是对党建的认识还是很不到位四川富临

  集团层面把党建已经放在战略层面了,也制定五年发展规划,但具体实施,还要下面的支持杂志社陈红艳

  对我记得宗申产业也是有发展规划的

  杂志社陈红艳

  看来你们老大很重视党建

  四川富临

  党建如果开展的好,对企业发展的促进作用还是很明显的。东方控股做得非常好,学习的榜样

中国非公企业党建由《非公有制企业党建》杂志出品
微信号:DangJianFeiGQ
以深度新闻、高端观点和个性化服务,为非公领域党建
和党务工作者服务,打造中国非公党建交流、沟通的平台
扫一扫,关注有惊喜!
小菲等你来报道!

来源: 作者: 编辑: 付文