坚持党管干部的原则，是保证党的路线方针政策的贯彻执行，实现党的领导的一个重要方面。国有企业建立现代企业制度，企业人事管理体制怎样才能既坚持党管干部的原则，又适应现代企业制度的特点，需要积极探索，不断总结新的经验。就目前来说，企业党组织在企业人事管理方面一般应做好：

　　(1)保证监督企业按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则选拔任用企业管理人员。

　　(2)对企业管理人员的任免，按照一定的程序积极参与，提出意见和建议。

　　(3)会同有关方面抓好企业管理人员的培养、教育、考察、监督和管理工作。

　　总之，在企业里，既要坚持党管干部的原则，又要保证厂长(经理)的用人权得到落实，这对于选好、用好企业管理人员，避免失误，防止用人上的不正之风都是必要的。