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【浙江】温州龙湾:创新三式学习法,助推学习培训新高度
2019年10月23日 09:34:39 来源: 龙湾区委组织部 作者: 廖瑶瑶

  为贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,持续激发党组织和党员的生机活力,龙湾区创新导入“环境浸入式”、“任务驱动式”、“角色互换式”学习法,充分营造全区各级两新组织党组织学习氛围,不断提升学习积极性与主动性,从而推动“不忘初心、牢记使命”主题教育学习轮训出实效。

  创新“环境浸入式”学习法,烘托学习轮训氛围。龙湾区从周围“人+环境”入手,营造“不忘初心、主题教育”学习“浸泡”氛围,以理论滋养初心。从“人”入手,围绕“周围人讲党课,身边人学党课”这一理念,着力深化“大宣讲”“红色接力”等活动,抽调领导干部、专家学者、优秀企业家代表等组建区街两级宣讲团,通过组织专题学习会、圆桌畅聊会、固定主题党日、党企联席会、同心论坛、巡回宣讲等形式,营造“全员学习”氛围,让普通党员潜移默化中得到党性滋养。从“环境”入手,依托“党员专家工作室”、“党员红色先锋岗”、“一企(社)一品、一域一群”党建品牌等红色阵地,通过张贴标语、循环播放专题片、免费图书借阅等形式,融入主题教育学习元素,切实发挥红色阵地典型引路、示范带动作用,让普通党员在耳濡目染中得到党性熏陶。截至目前,已打造学习培训红色阵地350余个,开展各类培训80余场。

  创新“任务驱动式”学习法,激发学习轮训动力。龙湾区结合“不忘初心、牢记使命”主题教育任务安排,双线联动,通过党群服务中心微信公众号定期发布学习任务,以“红色积分”形式驱动全区两新组织党组织保质保量完成任务。线下,有针对性地制定主题教育DIY学习菜单,借助市委党校、区级红创学院导师及其他红色教学资源,面向行业协会、小微企业园、文化创业园的两新组织党组织开放课程预约功能,实现红创学院送课上门服务,保障学习任务丰富性与可操作性。线上,依托“学习强国”APP、“龙湾党建”学习平台,开展“党课好看”“政策通读”直播,邀请两新组织党支部书记、高校马克思学院教师,为两新组织党员网络授课,提高党员学习的主动性和积极性。目前,已召集红色导师13名,提供送课上门服务30余节,辐射近280余人。

  创新“角色互换式”学习法,夯实学习轮训成效。龙湾区一改以往“党委到支部”“书记到党员”的单向模式,倡导上下互通、问题导向、课程自选、角色互换,构建主题教育学习翻转课堂。一方面,市级、区级领导为基层党组织上党课时,要结合调研实际、强化问题导向、切实答疑解惑。通过领导讲党课,把深化“三服务”“三助三红”活动实施好,进一步提升“万名干部进万企”“千名干部联千村”,做到真深入、真服务、真解困、真见效,推动企业加快健康发展。另一方面,架设区级总院、街道(部门)分院两级授课平台,倡导党支部围绕主题教育大方向自选课题,倡导普通党员结合自身工作生活分享交流,推动将学习教育由“灌输式”变为“互动式”,强化两新组织党员身份意识,提升政治站位与理论素养,切实提升主题教育学习培训出实效。10月11日,龙湾区蒲州街道组织新世纪发展集团、国技互联等11名两新党组织书记或党员结合自身工作实际向全体党员谈“初心”、谈“使命”,反响热烈。

责任编辑: 逄润鹏
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