2018年以来，浙江舟山市推出两新党建助力民营企业振兴发展“党建服务包”，针对民营企业发展过程中遇到的问题和困难，开展骨干企业做强行动、困难企业帮扶行动等6大行动，提出实施新生代企业家红色成长计划、畅通政企沟通平台推动构建亲清新型政商关系等10项措施，全力保障民营企业高质量发展。

　　一是政策宣传包，问需鼓劲增信心。

　　制定出台《全市组织系统服务保障民营经济高质量发展专项行动方案》、《关于抓好两新党建服务保障民营经济高质量发展的通知》等相关文件。开展“问需鼓劲送服务”专项走访调研活动，市委两新工委协调财政、经信、科技等成员单位及金融、港航、住建等部门分类组团走访行业龙头企业、省市双管企业、“高层次人才计划”企业等重点企业300余家，推动本市扶企惠企政策20条、六大行动29项措施落地。抽调职能部门业务骨干、各领域专家、企业家及两新优秀书记组建“红色讲师团”“企业服务专员”，通过圆桌分享送服务、企业点课优指导等形式，提升企业创业创新和经营管理能力。

　　二是精准服务包，上门帮扶解难题。

　　优化金融服务，拓展直接融资渠道，加大信贷支持力度，缓解民营企业融资难问题。截至2018年底，市级工业企业应急周转资金累计为全市企业办理转贷资金80.22亿元。中小企业专项信用贷款累计为336家企业发放专项信用贷款1850笔，累计发放金额41.34亿元。市工商联2018年为全市小微企业转贷资金227次，合计6.73亿元。建立以组织部门、两新工委牵头、各成员单位配合、其他职能部门补充的党建工作服务民营企业高质量发展工作协调机制，推动各项惠企减负政策落到实处。通过梳理企业已享受的政策、可享受的惠企政策、可争取支持政策，并反馈给企业，做好后续跟踪服务，协调推进政策落地。成立经信、财政、金融、司法等部门参与的工作专班，合力纾困，帮扶10个原产值过亿企业走出困境，德勤集团、天禄石化等一度濒临绝境的行业龙头化危机为生机。同时，面对金鹰股份公司反映的融资和借贷问题，牵头制订针对性解困帮扶工作方案，加强对接协调，帮助解决实际问题。

　　三是资源整合包，社企共建激活力。

　　推动社会组织参与服务民营经济高质量发展行动，为有需要的民营企业提供政策解读、法律体检、财务分析、权益维护等专业服务。组织法律顾问团，为企业开展“法治体检”，开展各类法律讲座和服务活动。建立由会计事务所、评估机构组成服务小微企业专业联盟，开展“会计财务服务周”活动，为企业提供财务辅导、科研项目咨询等服务。协调虾峙海运商会党支部与泰隆银行普陀支行签署 “银企党建+金融战略合作协议”，为会员企业解决融资难、融资贵问题。

　　四是环境共建包，凝聚合力促发展。

　　实施新生代企业家红色成长计划，将优秀党员民营企业家纳入全市人才培养计划，加强新生代企业家的引导激励，制定新生代企业家教育培训规划和举措，全力打造一支高素质企业家队伍。截至目前，市委组织部、市统战部、市经信委、市工商联共开展各类企业家、经营管理者人才、新生代企业家培训班次25次，参与人数达1100余人。积极开展企业“攻坚克难当先锋”行动和“跟党一起创业，与企业共同成长”大学习大讨论活动，为企业发展献计献策，在企业内部进一步凝聚发展共识。按照“既懂党务又懂经济”的标准，新选派党建指导员在指导开展党建工作的同时，主动为企业出谋划策、排忧解难。针对走访调研中企业反映的党建活动阵地少、资源不足等问题，将社区（村）、特色小镇及“蓝海红帆”示范点企业党群服务中心的会议室、活动室、图书阅览室等场所，全部面向辖区及周边民营企业免费开放，仅划时代公司“正气党建”党群服务中心面向26家企业提供40场次服务活动。