为深入贯彻全国“两会”精神和省市县委“三服务”活动要求，创新退役军人再培养机制，拓宽企业用人和退役军人就业双向渠道。3月18日，安吉县委两新工委联合县退役军人局，组织开展退役军人党员人才定向培养战略合作暨专项招聘会活动。各乡镇（街道）人武部长、部分退役军人代表及县级“双强”以上企业负责人等100余人参加。市退役军人局党组副书记、副局长陈立新，县委常委、组织部长吕立，县委常委、人武部长谷炳方等领导参加活动。

　　县委常委、组织部长吕立就如何“双强”企业与退役军人党员人才定向培养工作，谈了三点希望。

　　◆希望企业立足自身发展，切实用好基地平台。要因地制宜、因企制宜，依托企业人力资源中心、“红领学院”、“党员人才专家工作室”等阵地，建立创业就业指导平台、选聘“就业导师”、优化就业“双向”选择渠道等举措，按需分类抓好退役军人常态化培训管理。

　　◆希望党员要发挥作用，切实引领创新创业。退役军人群体中的党员骨干要秉承军人优良作风，做到培训时认认真真，创业中实实在在，争当业务标兵，在岗位上树起军人干部、军人职工的良好风范。

　　◆希望部门要整合资源，切实提升工作实效。要充分发挥部门职能优势，建立分类清晰、要素齐全、内容规范的退役军人“党员人才信息数据库”、企业重点岗位需求库，做到信息共建、共通、共享，上下联动提供定向、定岗的精准服务！

　　启动仪式结束后，有关领导分别赴浙江恒林椅业股份有限公司、安吉新江南职业培训学校退役军人“双创”职业技能培训基地现场考察参观。