【太原】如何抓好新业态、新就业群体党建？太原这样作答

当前位置：首页>>地方>>太原>>太原头条 >> 正文

2022年03月16日 17:16:06 来源：太原市委组织部作者: 通讯员史若旸

　　今年，全国组织部长会议鲜明提出新业态、新就业群体党建要着力解决好“谁负责”“怎么建”“力量弱”“起作用”四个问题，全省组织部长会议也对探索加强新业态、新就业群体党建作出安排部署。太原作为省会城市，如何扛起责任担当，实现此项工作在全省领跑、在全国竞跑呢？全市组织部长会议给出了答案。

抓好两新“双物”党建工作，实现“双倍增、双增效”。“双物”党建，就是重点抓好物业服务、快递物流等新业态企业党组织建设。“双倍增、双增效”，就是在市场主体倍增工程中同步推进新兴领域党的组织优势倍增，在推进服务业提质增效中同步实现党建引领保障作用提质增效。

　　构建责任链条

　　明确“谁负责”

各县（市、区）把新兴领域党建工作纳入本地党的建设总体布局，结合区域实际明确主攻方向。各开发区结合实际，坚持“整园推进”，在产业链、供应链、创新链党建工作上探索发力。两新工委负主抓责任，组建工作专班，加强调研指导、解剖麻雀，提出切实可行的具体举措，指导基层抓好贯彻落实。各级行业主管部门（行业党委）履行统抓责任，坚持抓业务就要抓党建，压实所辖领域条线系统基层党建责任。乡镇（街道）党（工）委承担兜底责任，统筹抓好本辖区的两新党建工作，打牢基层基础。

　　创新组建方式

　　破解“怎么建”

　　由组织部门牵头，相关部门配合，对新业态、新就业群体进行一次全面清底排查，分级分类建立工作台账。实施新兴领域“两个覆盖”专项行动，采取单建、联建、共建、统建等方式，实现新业态品牌企业、龙头企业党组织应建尽建，基层网点延伸覆盖。同时，深入推行省委组织部“三整一提升”行动，以产业园区、楼宇商圈、行业领域为单位，常态化推进两新组织“两个覆盖”，全面提升两新党建工作质量。

　　优化体制机制

　　切实“强力量”

试点推动两新工委“实体化”，通过明确规格职数、配备专职人员、单设业务股室等方式，着力解决人员少、力量弱、管不好的问题。人员力量力争“专职化”，探索招聘一批两新组织党建工作专职指导员，重点指导品牌企业和新兴领域，建立培育一支抓新领域党建的骨干力量。工作推动注重“复合化”，联合各级党校共同建立学术合作机制，推动党建资源共享、党建项目合办、党建成果联创，通过政府购买方式引入社会力量、市场资源参与党建项目，为基层党建工作注入源头活水。

　　融入发展大局

　　有效“起作用”

搭建“比武台”，以品牌企业、龙头企业为重点，采取灵活多样的方式，定期组织红色企业家、企业党组织负责人交流展示抓党建促发展的生动案例，年内形成一批理论成果。培育“先锋队”，以外卖送餐员、快递员为重点，建立一批党员志愿服务团队，鼓励党员员工亮身份、当表率、做贡献，在创城、治理等中心工作中发挥作用。打造“示范带”，适时采取定期观摩、外出学习、现场推进、案例评选等方式，重点围绕两新“双物”等新领域，年内集中打造一批党组织建设规范、抓党建促发展成效明显的新典型，带动全市两新组织党建整体提升。

责任编辑： 项佳妮