近年来，山西省太原市迎泽区整合资源力量，着力构建“两新”组织保障体系，不断提升了全区“两新”组织党建工作质量，为全方位推动高质量发展提供坚强组织保证。

　　一是加强帮扶指导。认真实施“四送四赠六个有”工程。（“四送”对新建党组织送1面党旗、1枚印章、1块牌子和1套党建学习资料。“四赠”对新建党组织党员赠1枚共产党员徽章、1本中国共产党章程、1个工作记录笔记本和1支笔；“六个有”对新建党组织做到有组织机构、有活动场所、有规章制度、有学习资料、有活动开展、有作用发挥），积极帮助组建党组织。制定《迎泽区非公经济组织和社会组织党建工作指导员管理办法（试行）》，选派42名党建工作指导员，力所能及地帮助“两新”组织协调解决实际困难。

　　二是强化阵地建设。制定《迎泽区非公经济组织和社会组织党建工作经费管理使用细则》《关于全面提升非公经济组织和社会组织“两个覆盖”工作质量的十条措施》和《关于进一步加强非公经济组织和社会组织党建工作的实施办法》，鼓励“两新”组织党组织按照“面积适用、设施齐全、制度健全、功能完善”的标准，建设集党性教育、人才培育、政策咨询、交流互动、生活服务、员工活动等为一体的综合性党群服务中心。出台《“两新”组织党建示范基地考核项目及评分标准》，对列为区级及以上党建示范基地的，一次性给予5万元的经费支持。严格落实党费拨返制度，每年年初，区委组织部将上年度“两新”组织党组织缴纳的党费全额返还，用于党建工作。

　　三是加大经费保障力度。每年给予区非公企业党委和区社会组织党委3万元工作经费、街镇非公经济组织和社会组织综合党组织1万元工作经费。单独组建的非公经济组织党组织每年按照党委6000元、党总支4000元、党支部2000元的标准给予工作经费。联合组建的非公经济组织党组织每年给予5000元工作经费。社会组织党组织每年给予10000元工作经费。为党组织书记发放每人每月300元的工作津贴，同时，对评为区级“双强六好”示范党组织书记进行2000元奖励，持续不断激发了“两新”组织开展党建工作的积极性和主动性。（迎泽区委组织部 马茜）