近年来，广西百色市坚持问题导向，以“五强化五破解”为抓手，着力破解“小个专”领域党建责任不明确、党组织组建率不高、党建引领不明显等突出问题，力促“小个专”党建工作取得实效。2018年全区“小个专”党建工作经验交流会在百色召开，百色经验得到国家、自治区有关部门领导肯定。

　　强化责任落实，破解“小个专”党建责任不明确难题。印发两新组织党建工作责任制《实施细则》等制度文件，强化“小个专”党建工作制度保障。按照党工委主导、市场监管部门主抓、“小个专”党组织主管的“三主架构”模式，由市场监管部门牵头推进市、乡两级“小个专”党组织的组建工作，真正做到有人抓、有人管。下发指导性文件，从总体目标、组织领导等方面提出明确要求，制定好路线图、时间表和任务书，搭建“小个专”党建政策框架。建立和完善联席会商、分片挂点联系等制度，由两新党工委和市场监管部门定期召开联席会议，专题研究解决“小个专”党建工作中面临的困难和问题。

　　强化组织全覆盖，破解“小个专”党组织组建率不高难题。积极探索“点、线、面三依托”组建工作法，扩大“小个专”党建工作的“两个覆盖”，目前，全市依托工商部门在12个县（市、区）成立“小个专”党委或党总支13个，市、县（市、区）党组织覆盖100%，建立 “小个专”党组织297个，有党员2408名，有效覆盖709家小微企业、546户个体工商户和8个专业市场。

　　强化基础保障，破解“小个专”党建基础不牢难题。整合部门资源，在人、财、物等方面，强化“小个专”基础保障。选优配强党组织书记58人，企业党组织书记与经营管理人员交叉任职22人，占90.9%，全市297个“小个专”党组织书记平均年龄46岁，大专以上学历人数占81%，多年从事党务工作。结合“成长·活力”大培训，先后投入经费18.93万元，开展各类培训48期，累计受训人员达1008人（次）。先后投入55万元，在“小个专”经济组织相对集中的专业市场、商圈楼宇等区域，建成12个“小个专”党群活动服务中心，设置众扶众筹、法律援助等功能区，为创新创业者提供免费工作空间和资源共享空间。

　　强化示范引领，破解“小个专”党组织活动不规范难题。按照“一企一特色、一地一品牌”思路，对标创建，结合两新组织示范点建设“六个一”、“三全六有”标准和实现“六个好”目标，细化全市“小个专”示范点打造要求，全市培育了区、市、县三级24“小个专”党建示范点。同时，以党建工作现场会形式，有效发挥示范点建设的辐射带动作用和激励导向效应，全市12个县（市、区）比学赶超，齐头并进。

　　强化载体创新，破解“小个专”党建“两个作用”不明显难题。结合“小个专”领域，开展四大主题活动，激发党员干事创业活力，有效助力发展和助推脱贫攻坚。开展“党旗领航·诚信经营”主题活动，全市947个党员户主动“亮身份、亮职责、亮承诺”，80%的党员在经营户门店统一悬挂“共产党员经营户”公示牌，80%以上“小个专”党组织建立“三查三建”工作台账；开展“党旗领航·助力扶贫”主题活动，组织“小个专”党组织党员分别到到凌云等9个县27个乡镇开展扶贫帮困，捐款捐物折合人民币210多万元；开展“为党旗增辉·为红盾添彩”主题活动，抓好国门党建促边贸发展，率先在边境靖西市实现19个乡镇“小个专”党组织和党的工作全覆盖，广西电视台对该活动进行系列报道宣传；开展“党旗领航·促进双创”主题活动，通过召开座谈会、进乡村宣讲、媒体宣传等形式，宣传小微企业扶持政策，营造非公经济发展良好环境，创造宽松平等的准入环境，提升工商注册制度便利化效能，激发大众创业热情，截止今年4月底，全市新增个体工商户22300户，私营企业4337家，新增就业岗位53598 人。