近年来，广西壮族自治区岑溪市深入贯彻落实新时代党的建设总要求，找准党建工作和促进两新组织发展的结合点，大胆探索“互联网+党建”模式管好互联网企业，用好“互联网+”抓手，全面推动全市两新组织党建工作提档升级。

　　健全组织体系，不断扩大党的组织和工作覆盖

　　完善工作责任体系。制定出台《岑溪市两新组织党建工作联席会议制度》，明确各联席会议成员单位抓两新组织党建工作主要职责，同时将加强互联网企业、民办医院、律师等新兴领域党建工作明确纳入年度工作要点中，落实各成员单位责任。构建“1+N”管理体制。“1”即市两新组织党工委，“N”即各镇党委和网信、工信、市场监管等涉网部门，组建起组织部门牵头抓总、网信部门具体协调、市直部门联动推进、镇（社区）两级兜底管理的工作团队，每半年召开一次推进会议，每季度召开一次碰头会，及时研究分析全市互联网企业党建相关领域中存在的问题，确保互联网党建工作落到实处。精准到点指导。制定干部分片挂点两新组织制度，对辖区互联网企业全覆盖，选派党建工作指导员组建“红色导师”团队，定期由包片干部和党建指导员深入企业中“一对一”服务指导，将党建知识和惠企政策送上门，主动了解企业工作需求，帮助企业协调、解决好生产经营中存在难点问题等，引导其做好正面宣传和舆论引导，净化网络环境，搭建起“党企面对面”服务平台，助推党组织成立进度加快。

　　创新活动载体，打造两新组织“指尖上的党建阵地”

　　创新线上学习。构建“指尖上的学习阵地”，鼓励党组织运用党建APP“学习强国”、岑溪党建微信公众号、直播平台等手段，创新开展网上党组织学习活动。通过键对键、点对点等方式，实时沟通交流、定时发布信息、及时推送政策、先进党员线上现身说法等，不断增强党组织的号召力和亲和力。如利用党员微信群开设微课堂，截止目前，微课堂已开展100多期推送信息200多条。丰富线下活动。引导互联网企业等两新组织发挥自有资源优势，在践行社会责任中擦亮企业品牌、提升社会形象。如岑溪市筋竹镇永达水果专业合作社每年通过电商平台销售百香果达70万公斤，销售收入达500万元，带动一批种植百香果的贫困户走上脱贫致富的道路。线上线下联动。在辖区两新组织集聚地因地制宜建设党群服务中心和党支部活动场所，探索党建资源集约化有效途径，通过活动联办、区域联建、龙头带建等方式，实现互联网企业兜底管理和平台支撑。如岑溪市小个专党委在南方商圈党群服务中心组织开展的红色经典夜读会活动，年内南方商圈党建联盟党群服务中心开展读红书、法律知识讲堂、爱心辅导等活动50次。

　　搭建互动平台，装载两新组织健康发展“红色引擎”

　　搭建比学赶超平台。在两新组织中全面推广“党员示范岗”、“诚信经营户”等做法，再通过微信群、QQ群等新媒体平台晒工作晒业绩，引导两新组织其他党员、职工比学赶超敬业奉献，如岑溪市外贸鸡场有限公司党支部设立“党员责任区”18个，创建“党员示范岗”10个，极大激发了党员爱岗敬业、创先争优的工作热情。搭建献言纳策平台。用好互联网技术的即时性、时效性，引导党员主动参与两新组织党组织的决策，主动为两新组织生产经营谏言献策、出谋划策。如岑溪市南方物资有限公司党支部通过献言纳策平台，近年来收集党员意见建议35条，为企业增效280多万元。搭建惠民服务平台。依托“互联网+”深化“党旗领航·电商扶贫”主题活动，大力推行“党支部+公司+互联网”发展模式，加强两新组织与农村党组织、村民合作社的结对共建，助力脱贫攻坚。如广西梧州百裕实业有限公司开设“百裕商城”网站进行线上销售，2018年销售额达600多万元，公司在发展同时每年都拨出一部分资金扶贫济困、捐资助学，积极承担社会责任，目前已在岑溪市马路镇伏六村、大隆镇那蓬村开设“扶贫车间”，每年可为村集体经济增加收入2万多元，吸纳50多名村民就业。