近年来，中煤矿建总医院党委以“创先争优”为契入点，聚焦强化组织建设、强化技能提升、强化服务质量、强化形象意识为引领，不断抓好自身建设，积极发挥党委班子、全体党员先锋模范作用。医院党委成立于2011年4月，下辖党支部4个，现有党员155名，先后荣获国家“爱婴医院”,安徽省卫生系统“先进单位”，宿州市“先进单位”、“消费者信得过单位”等称号，连续八届被宿州市委、市政府授予“文明单位”称号，2019年被评为市级“双比双争”先进党组织。

　　聚焦自身建设，把党组织建成坚强战斗堡垒

　　注重抓好党组织建设和党员教育管理，将党的建设与抓好医院中心工作有机结合起来，精准理解习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，传达学习习近平总书记考察安徽重要讲话精神，组织30名优秀党员赴延安接受“红色教育”。贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，努力把专业技术、管理、技能人才中的优秀分子吸引到党组织中来，努力做到“把党员培养成骨干，把骨干培养成党员”，2020年以来，发展党员2名，在疫情期间，3名在疫情防控一线的医务人员递交入党申请书，其中1名同志已被列为入党积极分子。

　　聚焦人文关怀，构建企业员工和谐关系

　　创新“党建+”活动，设立党员示范区3个，努力开展各项工作。坚持用文化品牌构建和谐关系，丰富职工文化生活，常态化举办员工生日会、拓展训练、亲子体验等活动，创新开展中秋节的手工月饼制作、国庆节“我和我的祖国”的快闪、半年度优秀员工及先进集体的奖励等活动，每年组织全院员工健康体检并购买员工意外伤害险，将5名技术骨干送往上级医院进修深造，定期举办学术活动，促进员工之间技术交流，开展继教和“三新”项目，对取得后续学历的员工给予报销学费，不断提升医院的技术品牌，为医院跨越发展打下坚实的基础。

　　聚焦作用发挥，凝聚为民服务强大合力

　　党委发挥“一线指挥官”作用，号召党员做好医共体指导帮扶工作，开展做老百姓的“家庭医生”活动，建立微信群15个，提供联络咨询服务1500余次，服务范围延伸至边远乡镇，为群众搭起咨询服务“健康桥”。设立平价药房30个，辐射至周边小区居民，先后帮助15名残疾人解决就业问题，组织党员医生到敬老院为老人免费体检、联合沱河街道，进小区为居民义诊。疫情防控期间，建立发热门诊和预检分诊，组织20余名党员志愿者“不间断”提供咨询服务，组织6名医护人员进入市级定点医院防控一线，选派2名医护人员参加安徽省援鄂医疗队奔赴到抗疫一线。在院党委的号召和带领下，医院疫情防控实现零感染，助力全区疫情防控工作取得成效。